《深化標準化工作改革方案》公布。方案強調，改革堅持簡政放權、放管結合、國際接軌、整體推進的原則，明確了六項改革措施。記者就相關問題采訪了中國標準化研究院副院長唐·。以下是我為您收集的深化標準化工作改革方案解讀。歡迎閱讀！
突出底線:強制性標準更強。
該計劃提出整合和精簡強制性標準。逐步將現行強制性國家標準、行業標準和地方標準整合為強制性國家標準。強制性國家標準由國務院發布或授權。
唐說，強制性標準是確保健康安全和保護環境的底線。目前，我國強制性標準管理實踐中存在的突出問題主要表現在以下幾個方面:管理條塊分割、指標矛盾重疊、重要標準難以協調、超範圍制定，導致我國強制性標準。不強？，缺乏科學性和權威性。
既然強制性標準涉及安全環保等公共利益，關系民生福祉，就必須發揮作用？底線？的作用。唐表示，通過此次改革，國家將加強對強制性標準的統壹管理，建立統壹的強制性標準體系。由國務院批準或授權將增強其權威性和嚴肅性，更有效地促進強制性標準在全國範圍內的有效實施。
滿足市場需求:團體標準更加生動
該計劃提出為發展團體培養標準。鼓勵學會、協會、商會、聯合會等具有相應能力的社會組織和產業技術聯盟，協調相關市場主體制定符合市場和創新需求的標準，增加標準有效供給。
團體標準是在專業領域有影響力並具備相應能力的社會組織和產業技術聯盟為適應市場和技術的快速變化和多樣化需求而制定的標準。
唐表示，國外團體標準的發展已經比較成熟，美、英、德、法、日、俄等國家都有大量的專業社會組織制定標準。團體標準不僅是這些國家標準體系的重要組成部分，也是壹種非常活躍、非常貼近市場需求的標準。隨著我國產業聯盟、學會、協會、商會、聯合會的蓬勃發展，壹些社會組織對團體標準的制定進行了積極的探索，取得了良好的效果。
唐認為，培育和發展團體標準是適應市場多元化的需要。隨著消費個性化和市場多元化發展的趨勢，單壹的政府供給模式已經不能滿足市場需求。通過建立團體標準，可以有效增加標準的供給。
突出技術進步:更高的企業標準
計劃提出放開搞活企業標準。建立企業產品和服務標準自我聲明的公開和監督制度，逐步取消政府對企業產品標準的備案管理，落實企業標準化主體責任。
唐說，企業之間的質量和技術競爭實際上是企業標準的競爭。企業標準反映了企業的制造能力和技術水平。實踐證明，標準化是企業挖潛、創新、改造、創新的重要途徑，也是不斷提高企業技術水平的重要途徑。
唐認為，為了適應市場競爭的需要和消費者日益增長的需求，企業只有追求和采用更高的標準，才能在市場競爭中取得優勢。企業對更高標準的追求是其內在動力。
他還表示，企業實施新標準的過程，也是新技術應用和推廣的過程。未來，由專業機構對企業開放標準進行對比評估，有助於企業增強標準化意識，提高標準水平，促進我國企業產品和服務的競爭力。
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