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★自查自糾整改報告五篇範文精選★
★個人自查自糾整改報告★
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★自查自糾個人整改報告★
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自查自糾整改報告1
我們_ _局窗口全體工作人員按照局黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下:
首先，可以認真學習黨的路線方針政策和法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育指導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準嚴要求，謹言慎行，以黨性原則和崗位職責落實壹切，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。讓大家正確處理榮譽、金錢、地位的關系，要求所有工作人員誠實、踏實、盡責，愛崗敬業，珍惜工作機會，善用權力。
我們窗口也經常開展自我激勵、自我完善、自我警醒、自我反省的學習活動，用反面教材；反面教材告誡大家，每個同誌都要時刻保持清醒的頭腦、健康的身體、良好的心態，不犯自由主義，不踩雷區，不闖紅燈，不跨越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位審批的項目和事項全部到位，無變相審批，無體外操作，無吃、拿、卡、要、報，無違紀違規行為。要按照當前“轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效率、提高公務員素質”的工作要求，認真履職，創先爭優，加快窗口工作增效，方便群眾、服務社會，而不是讓群眾麻煩壹次，努力實現各項工作的率先上升。
自查結果:無違規無違紀無違法行為。
問題:(1)，存在逾期未完成的現象。由於新系統開通，有些同誌還不夠適應和熟練，有些環節需要調整。所以他們還沒有按照公開承諾的時限辦理，爭取馬上調整，按時完成。(2)、軟、懶、松的現象也時有發生。
根源分析:考慮到同誌們在實際工作中確實比較辛苦，有時候不太願意批評，但是總是在庇護。他們是人道主義者，手腕很軟。有時候忙起來也懶得抽時間組織政治學習。散是指個人思想渙散，對學習的重要性認識不夠，在窗口的服務態度不夠主動、熱情、耐心、周到，達不到微笑服務的狀態。
整改方案:針對以上問題和不足，下壹步要下定決心，跳下去，鍛煉手腕，落實按時完成結題制度，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進，比創新，見實效，比標桿，比先進，比趕超，力爭向上級領導交上壹份完美的答卷。
自查自糾整改報告二
按照市局的統壹安排，我認真領會了這次學習的意圖，認真聽取了單位領導的發言，制定了詳細的學習計劃。通過與全站幹部職工學習對照自身存在的不足，現將自查自糾、整改情況匯報如下:
參加工作以來，我能夠理順國家、集體和個人的關系，正確處理個人利益和公共利益的關系，平時認真對待工作，言行壹致對待同事，不破壞平臺，不形成小團體。我能認真處理單位領導交給的任務，也能以積極的心態參加各種活動，取得了壹定的經驗和成績。但是因為年紀小，考慮的不夠全面，處理問題的方法也比較簡單。我最近的工作還有很多問題，總結如下:
1，理論學習沒有得到加強，忽視理論和業務知識的學習，工作能力沒有進壹步提高。
2、有時處於被動狀態，不能主動。
3.工作作風上還存在偽問題。平時自己檢查的少，發現的問題也少。
4、用老經驗、老辦法解決問題。我很懶，不善於從新的角度思考問題。
針對以上問題，我的整改措施如下:
1，懶惰是人的本性。只是有些人可以克制，有些人可以放縱。久而久之，就會有不同的結果:前者鮮花滿路，後者樹木雕零。有的人不想幹，不屑於“小事”，只等“天會塌下來給斯裏蘭卡人民”，結果壹輩子碌碌無為；然而，有些人，無論是技術專家還是先進個人，都在自己的工作崗位上兢兢業業。他們不僅“擅長小事”，也“擅長大事”，做“小事”成就了“大事”。在這次調查中，我要特別註意這個問題，把它作為第壹個要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，樹立為民服務意識，從而解決工作作風不完善、為民服務不夠的問題。
3.認真學習討論，進壹步提高思想認識，認真貫徹深入調查，在認真學習調查的同時積極參與討論，談談個人感受和體會。總之，通過學習和討論，我充分認識到，這次考察是對自己認真負責的必然要求，是規範行政執法、文明執法、充分發揮部門職能的現實選擇，是解決不良作風的有效手段，是提高自身素質的有效途徑。
當前，我們正處於全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。在新的形勢下，在我們面前，作為壹名公安民警，我們對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求。在新的歷史條件下，我們將保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。
總之，作為壹名警察，要按照黨員的標準，隨時隨地做好長時間的檢查，用高標準比較自己，有嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻為群眾著想，壹切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到警察為民服務，執法為_。
自查自糾整改報告3份
“整改作風、提高效率、改善環境”主題活動進入自查自糾階段後，我局根據市級機關效能建設領導小組的工作安排，緊緊圍繞我局中心工作，結合本單位實際，圍繞“服務發展責任意識不強”等4個突出問題，制定了行之有效的整改措施，轉變了機關工作作風，提高了工作效率，優化了業務發展環境。現將我局整改落實情況通報如下:
壹是高度重視和加強組織整頓階段的組織領導。
整改階段是主題活動的重要環節。針對存在的不足和突出問題，制定切實有效的整改方案，使我局政務更加快捷方便，更好地服務群眾，是現階段的主要任務。局黨委高度重視，召開工作調度會，對各項工作進行周密部署，同時任命督導領導，落實責任部門和責任人，形成了“壹級抓壹級，層層抓落實”的工作格局。
第二，明確目標，制定切實可行的實施方案。
萍鄉市商務局以“提升服務水平、優化發展環境”為目標，以“廣泛征求意見、準確查找問題、深刻分析原因、采取過硬整改措施”為基本要求，制定了《自查自糾階段整改方案》。在這壹階段，認真查找問題，落實整改措施，努力使所有機關和幹部的工作作風明顯好轉，幹部素質明顯提高，服務能力明顯增強，效率明顯提高。
三是暢通渠道，嚴肅查處效能建設中的突出問題
為做好問題調研工作，根據工作特點、部門職能和工作職責，我局開展了多種形式的征求意見，采取自尋、領點、群眾建議、互助等多種形式，，組織機關幹部職工認真查找本單位、本個人存在的突出問題，做到不防微杜漸、不手軟。通過走訪群眾、發放征求意見表、召開座談會等方式，廣泛征求本系統幹部職工、服務對象和社會各界的意見。
四、深入分析，找準問題的癥結。
針對調查提出的問題，我局進行了深入分析，抓住問題實質，深挖思想根源，找準了問題癥結，主要是:1，工作中缺乏競爭氛圍。少數同誌在崗位上表現平平，不犯錯誤。他們總認為自己還過得去，單位沒有嚴格按照有關規定糾正他們的思想和行為，導致他們缺乏鉆研自己業務的精神，業務水平低，效率低，影響了整個機關的工作效率；2.官本位思想時有存在。壹些幹部職工總認為行政部門是執法管理的主體，只把自己當成管理者和執法者。他們沒有真正樹立服務理念，強化管理，淡化服務，在服務態度、服務質量、服務切入點等方面都達不到高標準，難以完全滿足群眾需求。另外，主動服務、創新服務的意識還不夠強；3.思想沒有得到徹底解放，在許多方面還無法突破體制機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，不能率先垂範，缺乏改革創新的勇氣；做的不夠與時俱進，面對瞬息萬變的形勢，無法適應信息時代的要求，對解決日常工作問題感到束手無策；4.對制度執行缺乏有效監督，導致違規違紀現象時有發生；懲防機制和激勵機制不夠完善，壹些幹部職工思想懈怠，工作積極性不高；在制度的執行上有壹種人本主義的傾向。有些幹部怕得罪人，不敢管，不願意管，做事糊裏糊塗，制度自然很難落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施。
我局以改革的精神，研究新情況，根據深入剖析問題後找到的根源，采取有效整改措施，堅持“三到位、三到位”(領導到位、認識到位、組織到位、責任到位、任務到位、督促落實)，以務實的作風落實新舉措，以創新的方法解決新問題，努力在壹線解決問題，在壹線樹立業績，在壹線樹立形象。主要方法是:
1.強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，把終身教育貫穿於每壹個幹部的日常工作中，從而在全系統形成全體幹部職工學習的良好氛圍；積極開展“創建高效機構，塑造業務形象”主題教育活動，努力做到敬業奉獻，努力營造良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。通過設定合理的競爭目標，建立完善的激勵機制，可以最大限度地激發機關全體員工的潛能，提高機關的工作效率。
2.強化服務意識。牢固樹立服務是生產力、服務是經濟發展軟環境的大服務理念，把“群眾需要的就是我們想做的”作為政府機關的服務宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問負責制、辦結制和責任追究制；拓寬服務領域，提高服務質量。在做好工作的基礎上，領導班子成員到基層調研不少於壹次，每半年至少到困難單位現場工作壹次，每半年至少走訪困難職工壹次，每月至少為基層和群眾辦壹次實事。
3.嚴格執行有關禁令，精簡會議，制止不正之風，提倡節儉，反對鋪張浪費，嚴肅查處違規違紀行為；在行政審批法定時限內，大幅壓縮辦結時限，加強電子政務建設，積極推進網上審批，提高行政效率。
4.強化創新意識，進壹步解放思想，轉變觀念，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思路、理念、內容、方法，在實際工作中實踐、探索、總結，不斷改進工作作風，優化服務方式，完善管理手段，全面推動機關各項工作不斷向前發展。
5.加強思想教育，著力培養幹部職工的敬業精神；堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成相對完善、有針對性、可操作性的制度。根據當前工作面臨的新形勢新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進壹步豐富完善了各項制度；在制度執行上，領導帶頭以身作則，認真踐行，經常督促各項制度的落實，確保落實到位，見到成效。
自查自糾整改報告4份
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現我們還存在許多不足，需要認真改進和提高。現根據市委作風建設活動的要求，從思想、工作、學習等方面進行了壹次自查。
壹、存在的問題
第壹，學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深度不強，導致學習效果不明顯。缺乏學習的動力和主動性。主要表現在:壹方面，學習的自覺性不強。我還沒有把“我要學”這個好的學習習慣改變為“我要學”。我比較關註單位安排的各種政商學習，但在其他學習上主動性不夠；另壹方面，學習不夠努力。在學習過程中，認真做筆記，但往往淺嘗輒止，沒有深入消化，理解內涵，全面落實；第三，學習重點不明確。沒有認真把握學習的重點，而是試圖面面俱到，結果忽略了直接相關的工作所需要的重點學習。
二是責任心不夠強。由於缺乏大局意識，他們往往只關心自己職責範圍內的事情，很少過問其他事情。有時候，當我清楚地看到其他同誌工作中存在的問題時，我並不主動幫助糾正，而是因為覺得不好意思或者覺得自己不應該管而放任不管。有時候對自己認為無足輕重，不妨礙大局，可以做也可以不做的事情漠不關心；有時今天應該做的事被推遲到明天。
第三，處理問題的理論不夠。雖然經常學習，但是學習不夠深入。我經常告訴自己要用辯證的觀點和方法去分析和處理問題，但總是掛在嘴上，忘在手邊。導致分析和處理問題的方法比較簡單，沒有足夠的實力去分析具體的問題，無法用全面的、聯系的、辯證的觀點去看待和處理問題。
二，問題產生的原因分析
首先，我通常忽視我的學習。今天，知識結構日新月異。如果妳不學習，妳就會落後。以前總以為只要能做好本質工作，其他學習都無關緊要，卻不知學習和工作是相輔相成的。只有深入、系統、全面地學習，才能更好地勝任工作。在日常工作中，我認為只要能做好本職工作，就放松對其他知識的學習。理論知識的學習只滿足於看黨報黨刊，聽時事新聞，看書，關註時事。由於忽視了對黨的路線方針政策的學習和掌握，沒有認真消化吸收所學知識，不能很好地把所學知識落實到實踐中，付諸行動，導致實際工作中政策水平不高。再加上學習的主動性不夠，學習制度堅持的不夠，總是犯“三分鐘”熱情的習慣，導致學習效果不大。
二是思維局限，認識落後。我思維局限，認識落後，進取意識不夠強。我認為我在工作中還過得去，我不想變得尖銳，但我想變得穩定而不混亂。我遵循多壹事不如少壹事的原則。壹步壹步來，我認為只要按照條款和規定辦事，工作中不出錯，不給組織添亂，我就問心無愧。與其給自己樹立壹個很高的標桿去跨越，不如讓自己堅定地朝著目標前進，卻缺乏追求和為更高的目標奮鬥的_和勇氣。
第三，群眾觀念弱化。我們的壹切出發點都要以廣大人民群眾為中心，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到愛、權、利三不誤。因為我們經常有更多的機會直接接觸企業的員工，和他們多交流，看到群眾的疾苦，聽到群眾的呼聲，逐漸麻木和習以為常，弱化了群眾觀念和為人民服務的意識。
三、整改措施
隨著整頓機關作風活動的深入，通過對自身問題的調查，我更加清醒地認識到了自己的問題，也更加堅定了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心在以下幾個方面做出改進:
第壹，加強理論學習，提高政治素質。認真學習黨的有關政策，在工作學習中牢記* * *產黨員的六項基本要求，按照合格* * *產黨員的標準要求自己，始終把堅定* * *社會主義理想信念放在首位，將其作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，立黨為公、甘於奉獻。
二是進壹步改進工作作風。努力善於克服各種消極思維和模糊認識，擺脫急躁情緒，面對困難，積極工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖規律性；善於從事物之間的那種關系來分析和解決問題；善於從政治和全局的角度認識事物；善於根據個人具體情況和工作特點不斷完善和提高自己，腳踏實地投入到工作中。
三是加強自身建設，提升服務能力。通過學習，牢固樹立* * *產品主義的理想信念，緊跟不斷變化的新形勢，進壹步增強大局意識、責任意識和憂患意識，努力強化服務意識，為領導決策建言獻策，作出智力貢獻；時刻遵守各項規章制度，築牢抵禦腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做壹個正直的人，真正做到自尊、自省、自警、上進心，始終把樹立政府官員的良好形象作為自己行動和生活的準則，在生活中嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和行為，努力做到勤政廉政。
自查自糾整改報告5份
壹、存在的問題:
思想方面:雖然能認真履行工作職責，關心國家大事，積極參加黨支部組織的壹切學習活動，但對工作之外的其他政治理論學習比較被動。比如我在工作之余，可能會去網上找壹些自己感興趣的專業資料，可能會去學習壹些原本不知道的知識，但是不主動去學習壹些科學發展觀的基礎知識，所以學習理論的積極性和主動性不夠強，個人的自查報告。
風格:不喜歡和人交流。在工作中，我總是腳踏實地，努力工作，不強調宣傳。我很少主動向上級匯報工作和想法。總覺得自己能盡力做好本職工作，很少跟部門和員工溝通。有壹種自我封閉、“少說為好”的不良風氣。
工作:
1，對問題全面系統的分析和考慮做的不夠，有時候對問題的考慮比較簡單，不能全面系統的考慮。
2.開拓創新精神還不夠。有做好工作的意識，但思路不寬，大膽思考不堅定，把握不好工作大局，工作缺乏創新精神，跟不上時代步伐。
二，存在問題的原因
通過這次對科學發展觀的系統學習，對比先進同誌，分析思想根源，我認為我出現的壹系列問題，說到底是放松了政治理論學習，放松了思想改造，淡化了宗旨和觀念，導致我在很多方面知識不足，卻經常找借口逃避問題。
三、整改措施
通過這次學習和實踐，我認真反思了自己的不足，決心學習和改變，並立即檢查和糾正。在今後的工作中，要認真把握以下幾個方面:
1.樹立發展觀，做解放思想的排頭兵。在今後的工作中，我要著眼於新思路、新視野、新舉措做好辦公室工作。我們要努力增強加快發展的緊迫感和危機感，開動腦筋，研究適應新時期工作的新方法、新舉措。要轉變觀念，開拓創新，克服求穩保守的思想，敢試敢沖，做壹個合格的幹部。
2.樹立模範觀念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴於律己，執行廉潔自律規定，嚴格約束自己，想不想就想，不想就不要，不想做就不做。堅持從實際出發、實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢於負責的表率，做善於團結的表率，做清正廉潔的表率，紮紮實實做事，努力做表率。
3、樹立奉獻的觀念，永遠做先進性的先鋒隊。作為_ _工作人員，在今後的工作中，我將繼續保持旺盛的工作熱情、強烈的事業心和責任感，投身_ _事業，勇於挑重擔，切實擔負起_ _的神聖使命。在工作中發揚無私奉獻的精神，努力用自己的具體行動踐行“科學發展觀”。
4.樹立自強觀念，做轉變作風的排頭兵。在今後的工作中，我將把學習實踐科學發展觀活動的熱情轉化為做好工作的精神動力，全力以赴，腳踏實地，埋頭幹壹批事，努力轉變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創壹流。以壹流的幹勁、壹流的作風、壹流的業績獎勵_ _工作。
5.樹立求真理念，做實事求是的先鋒隊。實事求是是我們黨理論聯系實際、密切聯系工人的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中，要堅持講真話、辦實事、求實效。在實踐中緊密聯系工作實際，創新工作思路，紮紮實實做好本職工作，為工作多做貢獻，做出新的貢獻。
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