第壹，妳現在的工作是否符合妳的長期發展需求？
工作是謀生的手段之壹，也是實現個人職業理想和個人價值的重要途徑。如果妳現在的工作對妳來說毫無意義，甚至是壹種煎熬，看不到任何前景，那麽我勸妳趕緊離開，重新找工作。如果現在的工作平臺潛力很大，壓力適中，那麽我建議妳繼續做下去。
第二，目前的工作是否有良好的文化氛圍。
文化是企業特有的基因。因此，我們不僅要關註薪酬和晉升，還要關註企業的氛圍和環境，這樣才能更客觀地評價工作。
第三，妳現在的工作是否符合妳的專長和特點？
做好壹件事，靠的是智商和情商的完美結合。工作知識隨時都在變化。個人要不斷加強學習，更新知識。永遠只靠壹個專業“吃飯”是不可能的。此外，溝通能力、協調能力等個人素質也是做好工作的關鍵。所以，找工作不要只靠大學專業，那只能限制自己的發展。
大學裏學的東西不適合社會需要，只是壹些基礎知識。任何工作都需要妳不斷學習才能有更好的發展！對於壹般專業來說，沒必要說對口專業不對，除非是特別技術性的。前段時間看到壹個哈工大女生學的關於焊接的視頻，但不是普通的焊接。這項研究非常專業。鐵可以和陶瓷焊接，焊接後鐵的硬度比它本身還要好！
當今社會需要的是復合型人才，需要的是積極擁抱變化的人才，所以“壹專多能”才是正確的職業方向！