員工崗位職責範文1壹、崗位職責:
1，認真學習黨和國家的政策法規，誠實守信，責任心強，有團隊精神，遵守公司的規章制度，熱愛本職工作。
2、協助主任做好辦公室工作。
3.負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。
4.負責公司公文和資料的登記、分類、整理、歸檔和保管，及時上傳和下發上級機關的函件。
5.負責公司各種報刊雜誌的訂閱。
6、負責辦公用品的采購，並統壹登記管理，防止辦公設施的丟失。
7、負責夥食管理和公司取暖用煤的采購，繳納電話費、電費、煤氣票。
8.負責公司內部公共設施的環境衛生、庭院美化、安全保衛和維護管理。
9、完成領導交辦的其他工作。
主管領導簽字:
崗位負責人簽名:
年月日
為進壹步提高企業員工素質，增強員工“愛企愛崗”的積極性，根據集團要求和企業實際情況，特簽訂本員工崗位責任書，明確承包人在公司崗位的責任。
第壹條本簽字人所屬部門、職務、姓名:
第二條根據公司內部勞動紀律管理規定，員工應遵守以下制度:
1，嚴格按照規定時間上班，不遲到不早退；
2.員工請假必須辦理必要的請假手續。如有違反，公司將按照曠工處理。
3.每個員工都必須忠於職守。工作時間內，不得打架、辱罵、幹私活、飲酒，不得擅離崗位。
4.員工每天上班要簽到，每月根據考勤記錄結算工資。凡不按規定簽到者，將按曠工處理。
第三條根據公司內部安全管理規定，公司員工的安全職責是:
1，嚴格執行公司消防安全制度，明確個人崗位消防責任。
2.學習貫徹消防法律法規，掌握消防知識，熟悉消防工作“三懂三會”，配合本崗位做好日常消防安全檢查，積極發現和整改火災隱患，確保消防安全。
3.確保自己不違規使用電爐、電熱杯、電熨鬥等電器，不私自接電源。我需要找壹個專業的電工。
4.不要在辦公樓內焚燒文件和廢紙，不要在周圍亂扔煙頭和火柴梗，防止火災隱患。
5、不得在消防通道、樓梯等安全出入口、消防設備和水源通道以及配電盤(箱)存放雜物。
6.積極參加公司組織的各種安全消防教育培訓活動。壹旦發生火災事故，積極參與滅火，並迅速報警。
7、對於公司辦公室、配電室、機房、泵房等設備設施的關鍵部位，各崗位人員必須堅持對所負責的工作進行日常安全檢查，做好防火等安全工作，發現問題立即采取臨時措施，並及時報告，不得延誤。
8.嚴格執行公司防盜制度，按規定存放現金和管理貴重物品，確保本人辦公桌內不存放公私現金、支票、存單(折)和有價證券。
9.下班後註意檢查門窗和辦公桌是否鎖好。未經安全部門同意，任何人不得在公司逗留。下班後和節假日不允許家人、親戚、朋友、同學進入公司。
10.非工作人員不得隨意進入辦公室、材料倉庫、設備間、變(配)電間。管理人員要定期檢查賬目，發現問題及時匯報。
11.自行車應存放在醫院指定的地方，嚴禁存放在走廊或辦公室。
12，註意保護盜竊案現場，及時向保衛部門報告並積極提供信息協助破案。
13、機房、變電室工作人員應堅守崗位，不得擅離崗位，並做好安全運行記錄。
14、從事特種作業的人員，必須具有專業操作資格證書，工作中應嚴格遵守崗位責任制和操作規程以及設備操作和維護的有關規定，確保人身和設備安全。
15.不得攜帶易燃、危險品和爆炸物進入公司辦公樓和庫區。
16，勇於同壞人壞事作鬥爭，及時舉報犯罪苗頭，保家衛國。
人民的生命財產不受損失。17，不參與賭博或為賭博提供條件。
18，不加入“邪教”組織，積極與“邪教”組織作鬥爭，做好加入“邪教”組織人員的轉化工作。
19，車輛應嚴格遵守交通規則，提高安全意識，避免事故發生。
第四條根據公司內部員工獎勵制度，員工在崗位上應做到以下幾點:
1，努力完成自己的工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計較個人得失。
2.加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤勤懇懇，以企業為家。
3.對開拓物流管理多元化服務功能提出合理化建議並取得壹定經濟效益，為企業做出突出貢獻。
4.在關愛企業、為企業增收節支、防泄密等方面做出了積極貢獻。
5.愛護公物，以企業為家，充分體現了企業所有者的責任感。
6.時刻牢記我們公司對外服務承諾的口號:
不要讓工作積壓，耽誤在我的地方；
不要讓顧客受到冷落，對服務不滿意；
不要讓制度在這裏走樣，錯誤發生在我手裏；
不要讓違背職業道德的不良風氣出現在我身上；
不要讓客戶和企業的利益在這裏受到損害；
不要讓黨員的形象、利潤、品牌受到我的影響。
第五條本員工崗位責任書由本公司經理和員工逐級簽署，壹式兩份，壹份承包方留存，壹份公司留存，作為年度年終考核的依據。
第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工的勞動合同自動終止。根據員工的表現，納入當年的考核，責任為全年，以此類推。
公司負責人簽字:負責人簽字:
(主管)(擔保人)
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為進壹步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據有關規定，公司與員工簽訂了安全生產責任書，將安全責任落實到每個員工。目前的職責內容如下:
壹要做好安全工作，始終堅持“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務和安全知識，不斷提高業務技能。
二、安全要求
1，嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育和培訓，具備識別和控制與本崗位工作相關的危險源的能力，掌握事故預防措施和應急預案，掌握本職工作的安全知識和技能；對國家規定需取得職業資格證書方可上崗的，應事先取得相應的職業資格證書方可上崗。
2.服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違法和冒險行為；按照有關規定，做好崗位職責要求的安全檢查，對發現的隱患和重大危險及時報告並采取有效措施。
3.熟悉與本崗位相關的安全、衛生、消防設施、設備及器材配件，掌握其使用方法，並按規定進行維護保養。
4.發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進壹步擴大，並及時報告，保護好事故現場和相關記錄。
二、目標:
1.確保崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按照計劃，自覺參加學習和培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或員工完成任務率95%以上。
三、獎懲:
1.年內公司將對上述目標進行考核，若目標達成，將給予表彰獎勵；如達不到目標要求，公司將視情節輕重按有關規定進行處罰。
2.因個人不稱職、失職等原因導致崗位存在重大安全隱患的，公司將按照相關規定和程序進行處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書壹式兩份，本責任書自簽字之日起生效。
部門負責人簽名:負責人簽名:
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員工崗位責任範文1。本崗位職責適用的崗位(工種)為生產操作工<普工操作工>；
2.根據工廠的生產情況，工廠的管理人員有權向生產操作人員分配、安排或調整工作對象。生產工人必須服從指揮、分配、安排和調度。工廠必要的分工合作，是為了保證有計劃地完成各項生產任務；
3.生產工人首先要端正勞動態度，嚴肅勞動紀律。嚴格遵守工廠的規章制度和管理制度，自覺維護勞動秩序。敬業務實。嚴禁生產操作人員有影響工廠正常生產和管理的不良行為。生產工人以生產為導向，團結友愛。無正當理由離崗、入職、停工、曠工等違紀違規行為影響生產的，生產廠家有權根據獎懲制度對生產經營者進行相關處罰；
4.在分配的工作崗位上，生產操作人員應履行各自的職責。各盡所能，按時按質完成勞動定額或各項生產任務。生產經營者必須對原料產品的質量和原料產品的計件數量負責。生產經營者的原料產品因達不到壹定的質量和規格要求而無法計算工資；確需返工的，必須返工改正。生產經營者因工作失誤造成嚴重後果或者因惡意造成損失的，必須按照實際價格賠償。生產工人虛報計件數量，壹經發現，按數量十倍處罰；在工作空間，做好自己的整理並保持整潔；
五個。在產品生產加工過程中，倡導生產流程和操作的標準化和科學化。生產工人應無條件地按照標明的生產程序、工藝操作規程和質量技術要求進行工作，以保證產品質量和工作效率的提高。嚴禁生產操作人員在生產操作中獨斷專行、情緒化；屢教不改警告無效的，處以罰款；
6.生產經營者要自覺註重自身素質的提高。在工廠管理層的指導下，虛心好學，努力提高操作技能和技巧，達到熟練。生產經營人員工資實行計件支付，不設上限。
計件工資= ∑(合格品數量+廢料數量)_本產品計件工資-廢料數量_廢料單位補償金額；
6.安全工作，註意身體健康和防護；
7.開展勞動競賽。采納生產操作人員的合理化建議。勞動態度、工作業績、勞動紀律考核和獎懲的實施情況；
8.維護工廠利益，拒絕泄露企業秘密、技術秘密和商業秘密。禁止工廠原材料、配件、半成品、成品、工具短缺。禁止攜帶、轉讓、盜竊和破壞；
9.值班人員要從經濟角度做好當天的水電關檢工作；從健康角度做好場地清潔工作；從安全角度做好隱患防範工作；
X.本企業保留未盡事宜的解釋權。