二是疲於應付的現象很多,工作缺乏規律性。基層公安機關經常受到警力因素的制約和各種任務、壓力過大的影響。在特殊行業的日常管理中,往往有情況就動,有嚴重情況就動,沒有情況就不動。很多業主抓住這個規律,和公安機關博弈。公安機關抓得緊,就守規矩,風壹吹過來,就無法無天。
三是日常管理隨意,工作缺乏規範性。