此外,壹些圖書館工作人員是被雇用的,不是事業編制。這部分人員主要以聘用形式招聘,用人單位與員工簽訂勞動合同。市圖書館的這類工作人員,本質上和普通工作人員是壹樣的。因此,判斷市圖書館工作人員是否屬於事業編制,要看其聘用形式,是事業單位招聘還是普通聘用制度。
公共圖書館承擔的職能主要包括五個方面:
1.保存人類文化遺產,系統保存從當地人文和社會實踐中獲得的經驗、文化和知識;
2.開展社會教育,以圖書館為陣地,承擔繼續教育和終身教育的職能;
3.傳遞科學信息,用政府投資建設豐富、系統、全面的圖書信息資料,成為當地群眾學習科學知識的有效途徑。
4.開發智力資源,承擔人才培養職能;
5.提供文化娛樂,滿足社會對文化娛樂的需求,豐富和活躍人民的文化生活,促進精神文明建設。