問題2:請談談大國工匠值得學習的精神品質。從這些偉大的鄉村工匠身上，我們感受到了壹種奉獻和精益求精的精神。央視播出的大國工匠，反映的是普通勞動者在平凡的崗位上做出的不平凡的業績，以及令人肅然起敬、感人至深的“德藝雙馨”的真實故事，毫不誇張。通常的敘述是在歲月中無休止追求的燃燒。我們在平凡的崗位上看到了generate的勞動精神和美好。對於廣大觀眾來說，《大國工匠》已經不再是壹個陌生的名字。特別是電視上的壹些故事和人物，讓我們的記憶穿越時空。仿佛就在昨天，這些平凡崗位上的勞動者，有著我們老壹輩勞動模範的精神再現，有著今天高科技建設者的勞動創造。這些感人的身影，不僅在平凡的工作中，也在精彩的藝術畫面中，通過電視紀錄片的載體，感受到了* * *和中國通過勞動改變了國家。
問題三:工匠精神在新時代的意義是什麽？5很多人認為工匠是壹種機械重復勞動者，但其實工匠有更深遠的意義。他代表了壹個時代的氣質，堅定，踏實，追求完美。並非所有的工匠都能成為企業家。但是大部分成功的企業家都有這種手藝。所謂“工匠精神”的核心，不僅僅是把工作當成賺錢的工具，而是建立壹種對工作堅持不懈，對自己做的事情和生產的產品精益求精的精神。在許多日本企業中，“工匠精神”已經在企業領導和員工之間形成了壹種文化和思想價值觀，並由此培養了企業的內生動力。
在這個“商人精神”的時代。個人和企業都面臨著巨大的生存挑戰。比如壹些主打山寨產品的企業，在外部環境好的時候還能生存，但是壹旦外部環境變壞，很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人，走出這壹困境的出路是培養企業的“工匠精神”。工匠們在不斷雕刻自己的產品，不斷改進自己的工藝。他們正在享受手中產品的升華。其他公司熱衷於“圈錢——把某個產品做死——出新產品——圈錢”。而打造“工匠精神”的企業，則是在另壹方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品不斷改進完善，最終以符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠靠工作掙錢，但工匠不是為了錢而工作。壹個人所做的工作是他生活態度的表現，他壹生的事業是他誌向和理想的表現。工匠精神不是壹句口號，它存在於每個人的身體和內心。長期以來，正是因為缺乏對精品的堅持、追求和積累，我們的個人成長之路坎坷不平，組織發展之路充滿懲罰。這種缺乏也使得持久的創新變得極其困難，也使得常青基金會變得罕見。因此，在資源日益匱乏的後增長時代，重溫和重塑工匠精神是生存和發展的必由之路。
問題4:工匠精神有哪些話題？弘揚工匠精神，建設技能強國。
工匠精神與企業發展很多人認為工匠精神就是機械重復的工作模式，但其實工匠精神有著更深遠的意義。它代表了壹個企業的氣質，耐心、專註、堅持、嚴謹、細致、優秀等壹系列優秀品質。並非所有的工匠都能成為企業家。但是大部分成功的企業家都有這種手藝。
問題5:以下哪種品質有助於培養“工匠精神”？工匠精神應具備以下特征:(1)工匠精神的表現形式，對產品質量和性能的追求是無止境的。(2)工匠精神的內在要求:要求制造者不是“制造”某壹種產品，而是追求卓越。比如我做壹輛車，不壹定要符合國家質量要求，但這輛車壹定是世界上最省油最耐用的靈。
問題六:工匠精神作為時代的核心精神體現了什麽？工匠精神是指工匠們以極致的態度精心制作產品，精益求精，追求完美的精神理念。匠人喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷提高自己的工藝，享受產品在手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，是其他同行無法比擬的。總結起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神，精益求精的質量精神，顧客至上的服務精神。
問題7:大國工匠精神是什麽意思？我們先來看壹組數據:截至2013年，全球壽命超過200年的企業有3146家，全球最多，德國837家，荷蘭222家，法國196家。但作為GDP世界第二的制造業大國，中國的百年企業並不多。這其中，很重要的壹個原因就是工匠精神沒有得到有效傳承。
意識到這壹點的中國，現在正在重拾工匠精神。
2016年3月5日“兩會”上，國務院總理在工作報告中提到“鼓勵企業開展定制化、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增加品種，提高質量，打造品牌”。“工匠精神”首次出現在* * *工作報告中，說明“工匠精神”得到了黨和國家的高度重視。
那麽，什麽是工匠精神呢？
手藝人就是有手藝專長的手藝人。工匠精神是指工匠不僅要有高超的技藝和精湛的技藝，還要有嚴謹、細致、敬業、負責的工作態度，精雕細琢、精益求精的工作理念，以及職業認同感、責任感、榮譽感和使命感。
其實關於工匠精神，每個國家都有不同的說法。德國人稱之為“勞動精神”，美國人稱之為“敬業精神”，日本人稱之為“工匠精神”，韓國人稱之為“人才精神”。
經過對德國、日本等工匠精神盛行國家的比較研究，以及對中國古今工匠精神的收集整理，大國工匠精神主要表現在以下五個方面:堅持專註、作風嚴謹、精益求精、專業守信、勇於創新。
堅持和專註
我們發現德國和日本都把堅持和專註作為工匠精神的重要組成部分。他們知名的工匠往往專註於壹件事並壹直堅持，持之以恒，鍥而不舍。
在世界制造的舞臺上，“德國制造”壹直占據著很高的位置。目前全球機械制造業365，438+0個部門中，德國有65，438+07個部門處於領先地位，有27個部門處於前三名。德國的汽車、鐘表、刀具、釀造設備、地下排水系統、建築和家具都以其耐用性、可靠性、安全性和精確性而聞名於世。這也構成了“德國制造”的核心文化。
“專註”是德國工匠精神的核心內容之壹。很多都是百年企業。為了成為中國乃至世界的最強者，他們可以專註於某個產品領域幾十年、上百年，以求成就大業。他們的“大業”不是指數量、資產、產品、利潤，而是指質量世界第壹，能得到業界的尊重；他們是“小事鬧大，小企業鬧大”，不求規模大，但求實力強。在這些世界知名的企業中，有些至今仍是中小型企業，如Koenig & amp；鮑爾的印染壓縮機，RUD的產業鏈，卡徹的高壓專業吸塵器。在他們看來，追求的不是數量多，而是實力強。
長遠眼光是德國中小企業的顯著特點。他們不在乎壹時的得失，更在乎幾十年甚至上百年的不懈追求。因為專註，德國企業或工匠往往會為生活打造壹件精品，並代代相傳。壹旦進入，即使行業暫時不景氣，他們也不會輕易放棄。
“術業有專攻”讓他們成為行業的“領頭羊”。除了奔馳、寶馬、西門子等知名品牌，德國還有數千家中小企業，其中大部分都是“術業有專攻”。壹旦選定了壹個行業或者壹個細分產品，他們就會紮根，不斷探索，直到成為“領導者”。
拜耳集團也因為專註而成長為全球性企業。拜耳成立於1863，壹直專註於染料和藥物，研發了“世紀之藥”——阿司匹林，於1899投入市場。現在，已經超過150年的拜耳是壹家在醫療健康和農業生命科學領域擁有核心競爭力的全球性企業。直到現在，阿司匹林依然暢銷全球。
成立於1875的德國路德-裏格爾和蒂茨鏈條有限公司(以下簡稱路德公司)因專註於鏈條生產而成為行業“領頭羊”。這是壹個典型的註重模式的家族企業。100多年來，...> & gt
問題8:工匠精神精神簡介。匠人喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改進自己的工藝，享受產品在手中升華的過程。工匠對細節要求很高，追求完美和完美，堅持和追求精品，把品質從99%提升到99.99%。好處雖小，卻能長久造福世界。
問題9:什麽是工匠精神？現代工匠精神的代表有哪些？非常好！明白了工匠精神的含義，就明白了要成就工匠精神的代表有多難。我對這個感興趣是因為朋友送的壹個小王子，所以給大家簡單科普壹下。“工匠精神是指工匠對自己的產品壹絲不茍地精雕細琢，力求完美、盡善盡美的精神理念。具有這些特征的人，就叫工匠精神。只是因為貓王，我才知道它的創始人，曾悅。我覺得曾老30年來壹直堅持在R&D和音響生產的第壹線，對產品精益求精的專註，是壹種工匠精神。如此用心開發出來的產品怎麽會不受消費者歡迎呢？至少對我來說，我很喜歡，這種曾經的老精神值得我們年輕人學習。
問題10:閱讀下面的材料，請談談工匠精神的特點。有了工匠精神，才能走上成功之路。匠人精神是指匠人對自己的產品壹絲不茍地精雕細琢，精益求精、盡善盡美的精神理念。匠人喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷提高自己的工藝，享受產品在手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，是其他同行無法比擬的。總結起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神，精益求精的質量精神，顧客至上的服務精神。