簡歷是妳打動面試官的敲門磚。提前面試是直接上MBA的最好方法。在面試中，妳不僅需要在幾分鐘內展示妳的個人能力，還要展示與目標機構的契合度。更重要的是，妳可以用適當的方式和面試官產生化學反應，營造愉快的交流氛圍，讓面試官覺得可以和妳聊天，更願意接受妳發出的各種信息。
面對霸道的CEO面試官，妳需要穩定情緒，聽清楚問題，積極溝通。第壹，穩定情緒。運動員的動作在過度緊張的情況下會變形。同樣，面試時，過度緊張也會導致思維停滯，大腦壹片空白，別說緊張了，就連基本的思維能力也會降低。第二，聽清楚問題，跳出約束去思考。
如果面試官問壹些特別尖銳的問題，比如報了我們學校的人那麽多，我為什麽要選妳？很多人會恐慌，然後開始拿自己和其他想象中的陌生人比較。其實妳只需要用壹個案例把自己的優勢說出來，說明妳的能力高度適合這個崗位。
大明星風格的面試官活在聚光燈下。專註地盯著對方的眼睛，讓他說話，同時用點頭微笑等細微的動作，表示同意。即使面試官偶爾停下來，也不要急著說話。很可能他還意猶未盡。妳所要做的就是等三秒鐘。如果第四秒他不說話，妳可以再說壹遍。