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什麽是精細化管理?如何精細化管理

1.精細管理是壹種理念,也是壹種文化。社會分工細化,服務質量提高,是現代管理的必然要求。現代管理學認為,科學管理有三個層次:第壹個層次是標準化,第二個層次是精細化,第三個層次是個性化。

2.精細化管理方法:落實管理責任,使管理責任具體化、清晰化,這就要求每壹個管理者都要到位,各司其職。第壹時間把工作做到位,每天工作要做完,每天檢查當天的情況,發現問題及時糾正,及時處理,等等。

擴展數據:

1,管理可以分為很多種,比如行政管理、社會管理、工商企業管理、人力資源管理、信息管理等等。在現代市場經濟中,工商企業的管理最為普遍。每個組織都需要管理其事務、資產、人員、設備和其他資源。

2、管理的任務是設計和維護壹個環境,使在這個環境中工作的人可以用盡可能少的支出達到設定的目標,或者利用現有的資源達到最大的目標。

3.在制造企業中,精細化管理涉及生產過程的每個環節。MES制造執行系統通過集中監控從物料生產到成品入庫的整個生產過程,收集生產過程中的所有事件,控制物料消耗、設備監控、產品測試等。,為企業打造壹個快速響應、靈活的精細化管理平臺。

4.精細化管理是整個企業的核心工程。企業要強大,需要有效地運用文化、技術和智慧的精華來引導和推動企業的發展。只有懂得並運用管理精髓的企業家或企業管理者,才能在企業的成功發展中充分運用管理。

參考資料:

百度百科_精細化管理百度百科_管理