如何處理個人和團隊的關系？

既然我在隊裏，我覺得我是隊裏的壹員，應該多為隊考慮。在某些情況下，我認為個人利益應該服從集體利益，這當然要求我們放棄或犧牲自己的利益。所以，處理好個人和團隊的關系，首先要在這方面考慮清楚。比如團隊有重要的事情要做，自身也有沖突，就要盡量考慮到團隊中的壹些。

能很好的融入團隊，眾人拾柴火焰高。壹個人再厲害，也比不上壹個團隊。意思是如果妳有很大的能力，就要配合團隊，集思廣益，發揮自己在團隊中的優勢和特點，不要孤立於團隊之外。

即使在團隊裏，也要有自己的想法和建議。不要說團隊人多，能人遍地，我們就不說了，失去了自己的觀點和想法。這是不對的。當妳遇到任何困難和問題時，作為團隊的壹員，妳應該盡自己的壹份力量。

在團隊裏不要有自己的私心，這是很不好的習慣。有些人在團隊裏經常什麽都不做，以為別人會做，其實自己什麽都不做。這是缺乏進步，沒有團隊意識的表現。

能積極為團隊做貢獻，有競爭意識。球隊有自己發揮的舞臺，我們要盡可能的在這裏發揮自己的聰明才智，和別人比較，激發自己在比賽中的潛力，為球隊做出自己的貢獻。