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如何處理個人和團隊的關系?

既然我在隊裏,我覺得我是隊裏的壹員,應該多為隊考慮。在某些情況下,我認為個人利益應該服從集體利益,這當然要求我們放棄或犧牲自己的利益。所以,處理好個人和團隊的關系,首先要在這方面考慮清楚。比如團隊有重要的事情要做,自身也有沖突,就要盡量考慮到團隊中的壹些。

能很好的融入團隊,眾人拾柴火焰高。壹個人再厲害,也比不上壹個團隊。意思是如果妳有很大的能力,就要配合團隊,集思廣益,發揮自己在團隊中的優勢和特點,不要孤立於團隊之外。

即使在團隊裏,也要有自己的想法和建議。不要說團隊人多,能人遍地,我們就不說了,失去了自己的觀點和想法。這是不對的。當妳遇到任何困難和問題時,作為團隊的壹員,妳應該盡自己的壹份力量。

在團隊裏不要有自己的私心,這是很不好的習慣。有些人在團隊裏經常什麽都不做,以為別人會做,其實自己什麽都不做。這是缺乏進步,沒有團隊意識的表現。

能積極為團隊做貢獻,有競爭意識。球隊有自己發揮的舞臺,我們要盡可能的在這裏發揮自己的聰明才智,和別人比較,激發自己在比賽中的潛力,為球隊做出自己的貢獻。