前言:“就業”是大學畢業生面對市場給自己定位，從而選擇自己職業的過程。
在X國，隨著“嬰兒潮”和“大學擴招”導致的大學畢業生人數激增，這壹群體面臨的就業壓力逐年增大，被賦予了多層次的社會意義。通過宏觀層面分析，不難看出，經濟的快速擴張和產業結構的不斷調整產生了對人才的需求；隨著新崗位的出現，對人才的渴望和需求越來越大；雖然高校都在擴招，但是擴招過程中的學科重復建設和與市場需求的錯位，客觀上增加了就業的難度。
就業市場供求雙方的信息是不對稱的。由於自身體制的限制，高校對行業的發展和市場的要求反應遲緩，大大增加了大學生就業的難度和壓力。對此，我們課題組對大學生就業情況進行了深入調查。詳情如下:
壹.調查的目的
掌握上海大學生對大學生就業形勢的認識和看法，更好地了解當今大學生的就業形勢。
二、調查對象和手段
1.調查對象:xx學院大四學生。
2.調查方式:本次調查采用網絡調查。通過同學互相通知。了解每個人的就業形式。有100名學生參加了調查。
三。調查時間:20xx年x月x日。
四、調查的內容
大學生對當前就業形勢的看法較多，根據當前就業形勢，大學生職業選擇方向等。工資待遇和在校期間表現對就業的影響。
動詞 （verb的縮寫）調查結果
1.大學生普遍認為就業形勢嚴峻，擔心就業。
調查發現，xx%的大學生對目前的就業形勢有壹定的了解。其中，認為當今就業形勢非常嚴峻的大學生人數高達xx%。另外，大部分大學生關心的是就業信息，他們太擔心就業了。多達xx%的大學生從大壹開始就在關註就業信息，xx%的學生在大學之前就在關註就業信息，只有3%的學生在大四的時候關註就業信息。
2.大學生對就業的期望值太高。
從調查中發現，大學生對就業城市的期望值普遍較高。在被調查的人群中，xx%想去發達大城市工作，只有x%想去中心城市工作，想去西部工作的人就更少了，只有x%。而且，他們對就業的收入預期更高。大部分大學生都不願意去小城鎮工作，只選擇它作為以後的選擇。在被調查的人群中，有xx%的人認為可以接受的薪酬在xx元左右，但沒有人能接受xx元以下的收入。
3.就業依賴性大。
從調查中發現，大多數學生認為找工作最有效的方法是依靠別人的推薦，而不是自己的推薦和介紹。其中，xx%的大學生認為熟人介紹是最有效的方法，xx%認為學校推薦是最有效的方法。
不及物動詞對調查結果的思考
1，關註就業信息
從調查結果可以看出，大多數大學生對就業信息高度關註。這種情況可能有兩個原因。壹方面，當今社會的就業形勢更加嚴峻，大部分大學生處於失業狀態。但是現在的信息媒介更加廣泛，大學生接觸社會更多，對社會就業形勢了解更深。另壹方面，可能是學校提供的就業指導比較完善，讓學生對現狀了解得比較清楚。
2.對職業的期望。
影響職業期望的因素大致可以分為三個方面:聲望地位的穩定性(城市位置和社會地位)、內在價值因素(發展空間和興趣愛好)和外在價值因素(薪酬水平)。其中，職業選擇中首先考慮的因素(見下圖)，薪酬成為大多數受訪者的首選，其次是發展空間、興趣愛好、城市位置和社會地位。這種結果可能是因為當今社會對拜金主義的過度追求，而對工作的內在價值和自身價值的實現缺乏思考。就業觀念滯後。
3.就業依賴
從調查結果可以看出，大部分學生對找工作有依賴性，普遍認為人際關系是找工作最有效的途徑。造成這種結果的可能原因是:當今社會，由於人才市場飽和，就業形勢嚴峻，用人單位對應聘者有多種選擇。這個過程中有暗箱操作，形成了靠人際關系辦事的潛規則。
七、體驗。
基於對本次調查結果的分析，經過討論，我組就緩解大學生嚴峻的就業形勢提出以下建議:
1，樹立正確的就業觀。
從實際情況來看，我國目前的就業形勢是，很多崗位並不是人滿為患，既有“人找工作”，也有“工作找人”。鑒於此，我們應該鼓勵和引導大學生到城鄉基層單位和中小企業、非公有制企業就業。改變他們只選擇大城市工作的想法。讓大學生關註人生價值的實現，而不只是把職業活動作為謀生的壹種方式和手段。
2.註重個人素質的培養。
就業和擇業需要根據自己的能力和素質。為了實現順利就業，大學生應樹立獨立生活意識，克服被動依賴的思想，充分利用大學的美好時光，努力學習科學文化知識，打牢專業基礎，鍛煉能力，提高素質，完善自我。壹個有真才實學的人，可以適應多種崗位，更有利於他就業。
3.提供完善的就業指導。
就業指導可以使學生對當前的就業形勢有更深刻的認識，可以引導學生樹立正確的擇業和就業觀念。在這方面，學校應該給學生提供更多的就業指導。
參考文獻:[1]xx教育經濟學X人民大學出版社20xx-xx-xx
[2]xx xx人民出版社20xx年