1.準備:發布招聘信息前，要明確招聘要求，包括職位、數量、薪酬待遇、工作地點等具體要求。制定招聘計劃，確定招聘日程，渠道選擇和預算。準備招聘廣告文案、公司簡介、職位要求及福利等相關材料。
2.選擇發布平臺:選擇合適的發布平臺是成功發布招聘信息的關鍵。常見的發布平臺有招聘網站、社交平臺、校園招聘平臺。