面對壹些急難險重的任務或階段性工作，采用專班往往是相當有效的，因為它能起到集思廣益、統籌協調的作用。比如專項工作班，包含了所有相關方面的負責人，還擁有跨部門協調、面對面溝通、快速解決的權力，可以大大提高工作效率。
這項任務完成後，專班成員回到自己的崗位，繼續原來的工作。然而，領導小組存在了幾年，少則十年，多則二三十年。
領導小組是中國特有的組織和工作機制。在中國，有大量以“領導小組”命名的議事協調機構，如農村工作領導小組、外事領導小組等。它們是體制內常規治理方式的補充，在特定時期有跨部門的協調權力，但平時很難見到。
而且有的沒有人員編制，甚至不印公章，不單獨寫。在地方各級黨政組織中，幾乎都有“對口”的“領導班子”。日常新聞報道中偶爾能聽到“領導小組”的說法。