第壹條根據《中華人民共和國公務員法》, 《國務院辦公廳轉發勞動和社會保障部、財政部關於實施國家公務員醫療補助意見的通知》(國辦發20037號)、《內蒙古自治區人民政府辦公廳轉發勞動和社會保障部、財政部關於內蒙古自治區實施國家公務員醫療補助意見的通知》(國辦發20012號)，市級公務員醫療待遇有保障。
第二條醫療補助的原則
市級公務員醫療補助水平要與當地經濟發展水平和財政承受能力相適應；為保證市級公務員的醫療保障水平，應逐步提高籌集標準；醫療補助資金統籌使用。
第三條醫療補助的範圍
(壹)實施《中華人民共和國公務員法》的市直機關工作人員和退休人員；
(二)經批準納入公務員法管理的機關事業單位工作人員和退休人員；
(三)本辦法實施前已納入公務員醫療補助的單位和人員。
(四)經醫療保險行政部門批準實行公務員醫療補助的單位和人員。
第四條醫療補助資金的籌集和使用
(壹)醫療補助資金的籌資標準根據市本級醫療補助人員的實際消費水平、基本醫療保險籌資水平和財政承受能力合理確定。市本級公務員醫療補助的籌資標準為職工工資總額的2.6%。
(二)公務員醫療補助資金按確定的籌資標準籌集，列入市本級當年財政預算。由市財政局通過社保基金財政專戶向市醫療保險基金管理局(以下簡稱醫保局)核撥。
(三)公務員醫療補助用於補助下列費用:
1.符合基本醫療保險藥品、診療項目、醫療服務範圍和支付標準，超過基本醫療保險統籌基金和大額醫療保險。
支付住院(含對比住院)限額以上的醫療費用總和。
2 .副科級以上(含副科級)領導幹部符合規定的門診醫療費用；享受正高級待遇的專業技術人員進行全面體檢，醫療費用自理；文革傷殘等醫護人員參加基本醫療保險單位，多交1萬元醫保護理費；享受公務員醫療補助人員每兩年進行壹次健康檢查所發生的費用。
3.市級公務員因工傷、職業病、生育發生的醫療費用。
4 .市本級公務員參加大額醫療保險應繳納的費用。
(四)公務員醫療補助資金和基本醫療保險基金分別核算，專款專用，按照收支平衡的原則嚴格管理。
第五條醫療補助標準
(壹)本辦法規定的醫療費用符合基本醫療保險藥品、診療項目、醫療服務範圍和支付標準的規定，其費用按以下標準予以補助:
1.在壹個自然年度內，超過基本醫療保險統籌基金和大額醫療保險基金最高支付限額之和(33萬元)的住院(含比較住院)醫療費用，給予90%的補助。
2.在機關事業單位工傷保險制度啟動之前，市級公務員享受的工傷和職業病補貼包括治療、康復和輔助器具。
發生的醫療費用報銷比例為100%。
3.市級公務員生育(含引產、流產)享受的補助包括住院費用(報銷比例為100%)和壹次性生育營養補助，其中壹次性生育營養補助按流產400元、順產700元、剖宮產、難產、多胞胎1300元的標準發放。不享受男職工生育津貼和假期津貼。
4.市級副廳級以上(含副廳級)領導幹部符合條件。
規定的門診醫療費用按90%的比例給予補助。
(二)為市本級公務員繳納大額醫療保險費，標準為每
每人每年100元。
第六條醫療補助工作的管理和監督
(壹)市醫療保險行政部門承擔市級公務員醫療補助的管理職能，並加強對具體經辦工作的考核和監督。
和管理。
(二)市財政局負責醫療補助資金的撥付，並加強財政專戶管理，監督檢查補助資金的撥付和使用。
(三)市醫保局負責市本級公務員醫療補助的經辦工作，嚴格執行公務員醫療補助的有關規定，建立健全預決算制度、財務會計、內部審計等管理制度，做好公務員醫療補助與基本醫療保險制度的政策銜接和管理工作。要方便公務員及時就醫和結算相關費用，並按規定嚴格控制費用，努力提高管理服務水平，確保市級公務員醫療補助的實施。
(四)主動接受審計部門對公務員醫療補助資金的審計。
第七條各旗區可參照本辦法制定自己的公務員醫療補充辦法。
救命啊。
第八條本辦法自發布之日起施行。