現將有關事項公告如下:
壹、招聘範圍
凡符合本次公開招聘基本要求及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員均可報名。
二、招聘的基本條件和對象
(壹)具有中國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，並具備正常履行職責所必需的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
(2)年齡18周歲以上35周歲以下(2005年3月6日至3月00日期間出生)。
具有碩士學位或副高級職稱的報考人員年齡可放寬至40周歲(1982年3月6日以後出生)；具有博士學位和學歷或正高級職稱的報考人員年齡可放寬至45周歲(1977年3月6日以後出生)。
戶籍不限。
(3)資格條件中的“2023年應屆畢業生”是指2023年普通高等學校畢業並已取得學歷學位證書，仍無工作單位的人員。
2023年高校畢業生須在31年8月前取得學歷、學位證書；同期出國畢業生須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
普通高等學校2023年、2022年畢業生，檔案關系仍在原畢業院校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業服務機構，同期畢業在國(境)外且已完成學歷認證但尚未落實工作單位的，可申請2023年畢業生就業。
參加基層服務項目的，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿並在2年內考核合格的，可申請2023年畢業生就業；退役後1年內被普通高校應屆畢業生征集為義務兵的，可申請2023年畢業生就業。
除已取得學歷學位證書且學歷認證日期可放寬的普通高等學校2023屆畢業生外，其他人員須在報名截止前取得普通高等學校學歷學位證書，其他留學人員須完成教育部留學服務中心學歷認證後方可報考。
(4)具有符合報考崗位的教師資格證且暫無教師資格證的人員，須在2023年8月31日前取得符合報考崗位的教師資格證。
報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷研究生，報名時無法提供相應級別教師資格證的，須承諾在試用期內取得相應級別教師資格證。在規定期限內未取得相應級別教師資格證的，依法解除聘用合同。
(五)報考研究生，其研究生和本科專業必須與崗位專業要求壹致或相近。
(6)《蘇州市2023年太倉市教師崗位設置信息表》對招聘崗位的學歷、專業要求等資格條件另有規定的，從其規定。
(7)下列人員不得報考:(1)現役軍人或國家教育序列普通高等學校非2023屆畢業生；(二)與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務等崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位，不得聘用；(3)《江蘇省事業單位公開招聘新辦法》2020年3月13日生效。根據隨後的事業單位公開招聘公告，2023年9月10前在江蘇省地方各類事業單位就業且服務期未滿三年的人員；(4)2023年9月10前新錄用服務期不滿五年的公務員，或離開工作單位(崗位)按規定(含明確約定)不得辭退的人員，或按國家和省其他規定不得報考事業單位的人員。
三、招聘崗位
具體招聘崗位、人數及條件見《蘇州太倉市2023年公開招聘編制教師崗位信息表》(見附件)。
第四，註冊
(1)註冊流程
1.報名時間:2023年3月6日-3月10 9:00-16:00。
2.報名方式:采用網上報名方式，報名者登錄“太倉市教師招聘信息采集系統”(人。
完成支付確認的人註冊成功。
未按時繳納報名費視為無效。
(4)相關要求
1.實行崗位招聘。
本次招聘崗位詳見《蘇州市太倉市2023年公開招聘編制教師崗位信息表》。
考生限報壹個職位。選定職位後，通過資格審查的人員將在該職位進行測試，其成績只在該職位有效，與其他職位無關。
2.報考人員請認真閱讀本公告，按照職位表的要求選擇符合條件的職位進行報名，確保在信息采集截止日期前提交報考信息。因自身原因或個人網絡問題導致報考信息提交不成功的，責任由考生自行承擔。
3.申請人填寫報名信息時，人員信息應與身份證、戶口本基本信息壹致，學習情況等信息應與畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證等材料信息壹致。提供的申請材料必須完整、真實、有效。
在整個招聘過程中，如有弄虛作假或重復報名等違反本公告規定的應聘人員，將隨時取消其應聘資格，責任由應聘人員自行承擔。
4.本次招聘考試比例見《職位表》。
報名結束後，對達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。
職位已取消的成功報考人員可於2023年3月9: 00-12: 00登錄太倉教師招聘信息管理系統，報其他符合條件的職位。
逾期不改的，視為放棄。
動詞 （verb的縮寫）招聘考試
(壹)筆試
1.筆試時間和地點:筆試暫定2023年3月18，具體安排另行通知。
2.筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式，主要考試內容為教育法律法規、教育學、心理學等基礎知識(占20%)和專業知識(占80%)。
3.筆試總成績及合格分數線:筆試總成績為100，小數點後保留壹位小數，第二位小數四舍五入。
筆試有合格分數線，招聘崗位筆試平均分高於或等於60分時，60分為合格分數線；招聘崗位筆試平均分低於60分時，以平均分作為合格分數線(但不低於50分)。
(二)資格審查
筆試合格的考生中，按高分到低分3:1的比例確定進入資格復審的人員(比例不足3:1的，按實際合格人數確定進入資格復審的人員)。
1.資格復審時間:2023年3月24日，具體安排另行通知。
請進入資格復審人員及時關註太倉教師招聘信息采集系統，領取面試準考證。
(3)面試
1.面試時間和地點:面試暫定於2023年3月26日，具體安排另行通知。
2.面試形式及總成績:面試采取模擬課形式，從現行教材中隨機抽取班級備課試講。
其中，信息技術、音樂、體育、美術崗位增設專業技能，模擬課成績和技能測試成績各占50%。
面試準備時間30分鐘，模擬上課時間10分鐘。
面試總成績100分，保留小數點後兩位，第三位四舍五入。
面試分為60合格分數線。
面試成績當場公布。
(4)總分
面試合格人員中，按照從高分到低分的順序(筆試占40%+面試占60%，保留小數點後兩位)，按照崗位招聘人員1:1的比例，體檢人員(總成績相同的，面試成績最高者；如面試成績仍相同，組織加試(筆試)，取加試成績最高者)。
筆試成績、資格審查人員名單、面試成績及總成績、進入體檢人員名單在太倉教育信息網(/www.tcedu.com.cn)通知公告欄公示，時間不少於7個工作日。
經公示，無異議的，錄取人員在規定時間內報到並辦理聘用手續，提供本崗位所需畢業證、學位證、教師資格證等相關證明，將其檔案轉入太倉市教育局。
新錄用人員統壹實行“縣管校聘”管理模式，自覺服從總體部署，在規定時間內與用人單位簽訂畢業生就業協議和就業合同。未按時簽約者，視為自動放棄聘用資格。
如與其他單位發生人事(勞動)爭議，由本人負責協商解決。
事業單位聘用人員在招聘單位服務時間不少於3年(含試用期)。
工作人員與事業單位首次訂立的聘用合同試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
試用期滿後，考核合格者給予崗位定級；考核不合格者解除聘用合同。
凡在約定時間內未取得相應教師資格證者，取消其資格。
八。紀律和監督
事業單位公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。專項監督熱線0512-53531142。
九。說明
本公告由太倉市教育局負責解釋。
太倉市教育局
2023年2月27日
附件附:2023年蘇州太倉市公開招聘編制教師崗位信息表。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
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