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管理體系的壹般原則應包括哪些內容?

管理系統的格式可以有通用規則,也可以沒有。

總則,包括以下內容:

編制系統的目的,為什麽要做這個系統,達到什麽目的?

系統編譯的原則,不可跨越的基本原則。

總則(zǒngzé)是指法律法規的概括性簡短敘述,文章和書面材料的前言。

管理制度是對壹定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構的規範。它是實施壹定管理行為的基礎,是社會再生產順利進行的保障。

合理的管理制度可以簡化管理流程,提高管理效率。

擴展數據:

管理體系的特點:

1.現代企業管理制度有明確的物理邊界和價值邊界,有明確的政府機構代表國家行使所有者職能,並切實承擔相應的出資人責任。

2.現代企業管理制度通常采用公司制,即有限責任公司和股份有限公司制。按照《公司法》的要求,由股東大會、董事會、監事會和高級管理人員組成的相互依存、相互制衡的公司治理結構形成並有效運行。

3.現代企業管理制度以生產經營為主要職能,利潤目標明確。各級管理人員和普通員工按經營業績和勞動貢獻獲得收入,住房分配、養老、醫療等福利事業由市場、社會或政府機構承擔。

4.現代企業管理制度具有合理的組織結構,在生產、供銷、財務、研發、質量控制、勞動人事等方面形成了有效的內部管理體制和機制。

5.現代企業管理制度具有剛性的預算約束和合理的財務結構,可以通過收購、兼並、聯合經營來謀求企業的擴張。當經營不善難以為繼時,可以通過破產兼並尋求資產和其他生產要素的再分配。

參考資料:

百度百科-管理系統