其主要側重點如下:我國職業經理人的資格評價體系由職業道德、知識、能力和業績四個要素構成。職業道德和業績是體系中的共同要素，職業知識和能力要求根據企業管理職能分為初級(助理級)、中級和高級三個層次，以提高我國職業經理人的資質。品德10分，知識20分，能力40分，經營管理業績30分，60分及以上者認證為童弟。
職業經理人是指在所有權、企業產權和經營權分離的企業中，承擔企業財產保值增值責任，全面負責企業經營管理，對企業財產擁有絕對管理權和經營管理權的職業企業管理專家。在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和內部職業經理人市場)被企業聘用，自己的報酬主要是薪酬和股票期權。