1.個人工作總結報告模板
轉眼間，20xx已經到了。在過去的壹年裏，在領導和師傅們的大力支持下，我輕松的度過了美好的壹年，在經歷了很多難忘的事情後，我也變得比以前更加成熟。回過頭來看，主要有以下幾個方面:1，思想上。
壹方面註重政治理論的學習，努力提高政治素養，另壹方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和老師傅的熱心幫助下，有計劃地學習理論知識和車床技術。做好妳的工作。在做好這壹切工作的同時，我也向黨組織遞交了入黨申請書。在日常生活和工作中，我壹直要求自己是壹名黨員。
2.在工作。
能遵章守紀，踏實肯幹，塑造自身形象，始終保持謙虛的學習態度，團結協作，有效增強自己的責任感、服務意識和協調能力，從而全面提高自身能力。在過去的壹年裏，作為壹名電力機車廠的車工，我努力完成領導交給的任務，同時也努力補充相關車床的知識，從認路開始加工。我仔細考慮了每壹個微小的步驟，並選擇了壹種快速、高效和經濟的方法來解決工作中的難題。當我看不懂或者不懂的時候，我就虛心向大師求教，直到看懂為止。
3.在安全方面。
給自己掛個警鐘，時刻提醒自己註意安全。生命無價。安全為天，是員工的幸福。他們很高興去上班，安全回家。
回顧過去，我在思想、學習和工作上取得了壹些進步，但仍存在壹些不足，如理論知識不足，成長緩慢，與領導的期望有差距。我的綜合素質需要進壹步提高。新的壹年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰”，“決心再接再厲，上壹層樓”。
2.個人工作總結報告模板
回顧即將到來的壹年，20xx制冷機房從調試、試運行到正常運行逐漸步入正軌。在廠部和設備部領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，生產任務圓滿完成，但也存在許多問題，需要我們在今後的工作中註意。帶著廠部和設備部領導的信任，我擔任了主機房的班長壹職。壹年的工作總結如下:第壹，兩次倒氨作業，舊廠機房檢查。
因為老廠沒有無人值守的機房，前期工作重點是抽氨減壓，老機房定期檢查。2月下旬至3月上旬進行第壹次倒氨作業，倒氨29罐，每罐約320公斤，總倒氨量約10噸。9月初進行了第二次倒氨作業，倒了7罐氨水，每罐約330公斤。
第二，機械設備的日常維護。
xx號主機房采用新型螺桿式機組。在調試人員的指導下，在各種機器設備的結構原理和維護保養方面有了很大的進步。壹年來更換了8套軸封環，更換了8套2520套止回閥，14套因運行噪音大更換了新的封頭，噪音有所降低。更換了七套蒸發冷卻電機。由於機組磨合期已過，已更換9臺。
第三，協調各部門完成生產任務，降低生產成本，節能降耗。
與冷庫車間人員壹起完成冷庫熱氨解凍，201倉庫和205倉庫各壹次，202#倉庫兩次，每天與質檢部質檢員壹起監控產品的冷凍效果。如果冷凍效果出現偏差，及時查明原因。深挖機房內部潛力，降低能耗。在保證完成生產任務的同時，不斷探索新的節能降耗措施，如對各倉庫進行多次熱氨沖洗，提高產品冷凍效果，減少各倉庫的制冷時間，對各機組和各種制冷輔助設備安裝單獨的儀表，對用水用電進行實時監控。當用電量、用水量超標時，我們會及時查找原因，及時處理。
第四，實施技術改造項目。
主機房各機組及輔助設備單獨裝表，為主機房用水用電成本考核提供了科學依據，對進壹步挖潛、節能、降低生產成本起到了很大的作用。熱回收裝置的投入使用，降低了冷凝壓力，無形中降低了電費。這個技術改造項目還沒有完成。煉油廠投產，減少購買冷凍機油，回收廢機油，都將產生不小的經濟效益。
五、主機房系統運行及成品數量、生產成本核算控制。
到65438+2月，-8℃系統運行時間6800小時，-22℃系統運行時間5290小時，-28℃系統運行時間4590小時，-42℃系統運行時間9423小時，-45℃系統運行時間2838小時，空調系統運行時間4450小時，達到10。到6月5438+2月，月均用水量約100噸，用電量控制在2700千瓦時/天，噸產品控制在約190元/噸。連續出鋼後，生產成本控制在可控範圍內。
第六，提高主機房系統的標準化和規範化。
為各類評估工作提供相關表格，及時補充完善缺失項目。各種規章制度補充完善，形成標準化、規範化的範本，做成招牌，掛在車間醒目位置。
七、加強員工教育培訓，提高員工整體素質。
1，車間參加了上半年組織的消防演練。通過此次消防逃生演練，增強了車間全體員工的安全生產意識和消防相關知識。4月，車間還組織了夜間氨氣泄漏應急處理演練，收到了良好的效果，使員工牢固樹立了“安全第壹”的意識，為今後車間的安全管理打下了堅實的基礎。
2.加強新員工制冷專業培訓。車間采取由班組長牽頭具體負責的方式，對新員工進行業務技能和安全生產知識的實際崗位操作培訓，使新員工逐步勝任車間安排的工作崗位。
八、制冷車間存在的問題。
1.制冷車間各類機械設備運行成本較高，水耗、電耗等能耗相對較高。與同行業相比，差距較大。車間用電量約占加工事業部總用電量的76%，達到90萬千瓦時/月，夏季用電量接近654.38+0萬千瓦時/月。分析原因:①月出欄量小，出欄規模8。②機械設備選型存在不足。目前機組運行未達到預定的經濟效果，出現“大車拉小車”現象，經濟運行效果差。
2.機器設備故障率高，操作系統有問題。
①各機組運行工況低，故障頻繁。先後更換了八套軸封O型圈、八套2520機組止回閥和機組頂蓋。
②制冷附屬設備故障率高，蒸發冷卻電機故障頻繁。已經更換了七個馬達。現在要求廠家把其他五臺電機全部更換，單冷凍系統管道有液錘聲。至今無法確定具體原因。
3.機組振動頻率高，地面開裂。2520機組本身重量為12噸，運行負荷可達18噸。再加上單位地基不牢，沒有防震槽，和周圍地板產生震動，地面開裂震動。雖然通過各方努力在壹定程度上降低了危害，但從長遠來看，可能會出現不可預知的危害。
4.加快實施技改項目①盡快實施熱回收裝置的技改，盡快投入運行，降低冷凝壓力，降低電費。(2)盡早購買機油濾清器的濾芯，會給廢舊機油的回收利用帶來很大的經濟效益。
九、明年的工作重點。
根據xxx明年的經營目標，屠宰量將達到654.38+20萬件/日，產品量達到220噸/日，確保生產任務的順利完成。作為機房主管，我將和機房全體人員壹起做好以下工作:①加強機械設備的日常維護，根據生產任務合理啟停機組。(2)做好員工的思想工作，改善情況，轉變員工觀念提高認識，保證車間職工隊伍的穩定。③進壹步挖潛增效、節能降耗、積極探索、安全作業、提高效率的新舉措。(4)繼續落實安全生產責任制，加強管理工作，提高車間管理水平。
總之，在新的壹年裏，我們將圍繞xxx加工事業部的生產經營目標，加大車間管理力度，加強員工技能培訓，本著“安全生產，預防為主”的原則，為xxx加工事業部的生產經營和發展做出應有的貢獻。
3.個人工作總結報告模板
20xx年，在單位的正確領導下，我按照單位的工作精神和部署，結合自己的崗位職責，認真學習，努力工作，取得了良好的成績。現在我個人的工作總結如下:1。好好學習，提高自己的綜合素質。
我認真學習單位的工作精神和規章制度，提高思想覺悟，忠於單位，始終維護單位利益，努力為單位發展做貢獻。作為管理者，我忠實履行職責，配合和協助管理者做好相關工作，促進單位健康持續發展。
第二，努力工作，完成各項任務。
我的工作範圍很廣，涉及人事、後勤等工作。我增強了責任感和緊迫感，努力工作，按時完成工作任務，取得了良好的成績，主要表現在以下五個方面:壹是做好各分公司的人員招聘和各項人員調配工作，努力建設壹支穩定的員工隊伍。二是負責控制各分店的開支，每月繳納店鋪的相關水電、通訊、物業費，外出采購店鋪所需的相關辦公用品和物品等。，並協助各分公司做好運營後勤工作，保證各分公司的正常工作。第三，每月對分公司運營進行全面考核，做好各分公司文件的檢查、整理和管控，傳達上級指示，協助處理門店反饋意見和問題。四是協助采購物品的歸檔，每月定期對各分公司進行盤點，做好月底考勤報表的統計工作。第五是協助部門和工廠總務部門的相關事宜。比如中央廚師送餐不足，會對方便面進行統計調配，同時做好車輛實地配送。
第三，嚴格要求自己，培養良好的工作作風。
第壹，我培養自己吃苦耐勞、好學的敬業精神和務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，認真對待每壹項工作，堅持做好每壹項工作，力求完美、高效。二是在工作中負起自己的責任，加強執行力建設，在思想上、工作上、行動上與本單位保持高度壹致，不折不扣地貫徹執行單位的工作精神，認真做好各項工作，努力取得更大的成績。三是加強個人道德素質建設，要求自己踏踏實實做人，幹幹凈凈做事，保證清正廉潔，爭做不違紀不違法的優秀員工。
20xx年，我很努力，上半年主要是提高員工福利，下半年重點提高盈利能力，使得全年毛利有所增長。總的來說，全年雖然完成了任務，取得了較好的成績，但還存在壹些不足，主要是工作不夠規範，成績不夠，工作特色和亮點少。這些不足需要在今後的工作中得到有效的改進和提高。2020xx新的壹年，我將加強學習，提高工作技能，更加努力，更加努力，重點協助經理們做好店鋪的客服規範工作，提升門面規範化，樹立店鋪良好的社會形象，努力取得優異的成績，為單位的發展做出新的貢獻。
4.個人工作總結報告模板
壹、強化服務意識，認真接待來訪婦女。她想來訪婦女之所想，急來訪婦女之所急，幫來訪婦女之所需，認真辦理每壹件信訪案件，熱情、耐心、真誠、愛心接待每壹位來訪人員，對重點案件進行回訪，切實為她們排憂解難，深受廣大婦女的喜愛。信訪案件得到妥善解決，沒有出現信訪案件。
二、搞好法制宣傳教育，提高信訪工作水平。
她堅持把信訪工作作為法制宣傳教育的特殊陣地，積極為群眾提供法律咨詢和幫助，加強對來訪人員的法制教育。對於壹些文化素質不高、法律意識不強的來訪者，她除了做耐心細致的思想工作外，還認真向他們講解相關法律知識，讓他們依法維護自己的權益。對於那些鬧事糾纏訪的老戶，在批評勸導的同時，要加強法制教育，幫助他們有序上訪，以訴止訪。通過舉辦法律培訓班、送法下鄉、法制宣傳廣場、街道等形式大力開展法制宣傳。
第三，整合社會資源，構建婦女維權的社會化格局。
為了更有效地維護婦女兒童的合法權益，她不斷鞏固和發展各類社會維權組織，註重發揮市維權協調小組、“110”反家暴中心、家庭傷害鑒定中心、婦女兒童法律幫助中心、維護婦女兒童權益法律誌願者隊伍、人民陪審員等社會維權組織的作用。維權協調機構的建立，有效維護了婦女的合法權益，促進了社會穩定。
5.個人工作總結報告模板
20XX年，在蘿崗街道民政辦和社區領導的關心和指導下，XX社區城市居民最低生活保障工作以人為本，求真務實，包河區民政辦和蘿崗街道民政辦的各項任務得到認真落實。社區中不同屬性的居民都嚴格按照條例的要求，使他們能夠進出，應盡最大能力保證他們，不得遺漏或虛報，全力保護黨和國家。
20XX年，社區共發放低保資金3萬元，到XX年底，有XXX戶低保對象，包括XXX失業人員，XX靈活就業人員，XXX其他對象。低保資金分配為:每戶年平均發放XXXXXX元；人均年發放金額XXXXXX元，確保了低保對象家庭生活的基本保障。
二、開展低保工作。
社區成立以來，為規範社區低保操作流程，更好地體現我國三條保障線之壹的“城市居民最低生活保障”的關懷救助成效。
1，社區成立了低保領導小組，負責審核社區低保對象，並根據國家相關法規和規定制定了社區低保管理制度；
2、低保對象的產生、申請程序和篩選審查，由社區低保工作人員負責，並首次張榜公示；
3、由蘿崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，第二次張榜公示；
4.經包河區民政局低保工作人員審核同意後，進行第三次公示；
5、社區低保工作人員直接負責低保工作，並負責低保戶的協調和管理；
6、及時掌握低收入對象的再就業和隱性收入情況，嚴格按照要求申請保障資金；
7、通過各種形式(如:講座、傳單、社區廣告牌等。)積極宣傳黨和政府的最低生活保障政策；
8.社區與低收入居民簽訂了低收入居民信用證，低收入居民全部自願加入社區誌願者隊伍，增強了低收入居民參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織誌願者走進社區，開展環保、保潔、保綠等公益活動，得到了居民的壹致好評。
三、嚴格執行低保發放程序。
對於享受城市居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在申請、審核、審批過程中，嚴格按照要求公示三份名單後，無重大反映，低保戶將在低保金發放卡上簽名確認發放到位。規範低保發放程序，做到公開、公正、公平，增加低保發放透明度。
四、低保檔案統壹規範
建立嚴格的低保檔案，資料齊全，表格統壹，裝訂規範，並作為永久保存材料供上級部門審查。
五、認真召開最低自查工作會。
從20XX年開始，社區民政工作人員嚴格按照蘿崗街道民政辦的指示，對本社區的最低生活保障進行了周密的、自籌資金的工作。並對該社區低收入家庭的基本情況進行了詳細調查，對再就業和隱性就業、家庭收入超過低保標準的家庭進行了重點安排。通過幾個月的低保自查，社區進壹步掌握了低保家庭的基本情況。壹年來，社區根據自查摸底情況，對低保對象進行了調整，本著“該保的都要保，該退的都要退”的原則，對因享受失地農民養老保障而不符合“低保”條件的XX戶家庭進行了暫停退保。由於社區工作人員對低保政策進行了大量的宣傳工作和耐心的解釋工作，這些XX戶退保後沒有異議或不滿。
六、存在的問題及整改措施
1.對個別低保戶的家庭詳細情況了解不夠。今後，社區將利用轄區居民的基本情況進行摸底調查，進壹步了解低保對象的詳細情況；
2.對社區居民最低生活保障政策的宣傳力度不夠，少數居民對最低生活保障的概念理解不夠。通過多種形式，加大低保政策的宣傳力度，徹底改變“享受城市居民最低生活保障就是享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低收入對象積極再就業力度不夠。今後，我們將加大鼓勵有勞動能力的低收入居民再就業的機制，幫助低收入居民通過勞動致富。