以人為本的培訓計劃的含義是什麽？

人才培養是指教育和培養人才的過程。選拔出來的人才壹般需要經過培訓，才能成為各種職業和崗位的專門人才。在教育領域，人才培養方案是學校貫徹黨和國家關於人才培養總體要求、組織教學活動、安排教學任務的規範性文件，是實施人才培養、開展質量評價的基本依據。

人才培養方案是學校實現人才培養目標的藍圖，是組織教學和安排教學任務的主要依據，是辦學指導思想、辦學定位、辦學水平和辦學特色的具體體現，是監控和評價學校教育教學質量的基本文件。要求全體教師認真學習人才培養方案，幫助學校提高人才培養質量。

文化形式

培養人才有多種形式。除了在各級各類學校進行系統教育和深造外，還可以采取非全日制教育、脫產或非脫產培訓班、研討班等形式，充分利用成人教育、非全日制教育、電化教育等條件，提倡和鼓勵自學。

各行各業對人才培養的具體要求不盡相同，但總的目標是德、智、體全面發展。對於企業來說，人才培養是多層次的，包括高級管理人才的培養；職能管理人才和基層管理人才的培養，等等。