批示壹般由標題、主送機關、正文、簽發機關、日期五部分組成。請求的正文由三部分組成:理由、內容和要求。請示時要充分說明理由，提出的解決方案要具體可行。請示的註意事項除了其特點外，還要註意請示與報告的區別，避免用報告代請示。
如請求內容涉及其他部門或地區，壹般情況下應事先協商，必要時可合並。相關當事人意見不壹致的，應當在實際請求中反映；此外，申請資金時應附上壹份預算表；請求批準規章的，應當附有規章的內容；請示處理問題，單位應先明確表態；向上級機關發出正式發文請求時，應當在擡頭處註明發文機關名稱。
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XX化工廠關於執行按勞分配政策兩個具體問題的請示
省勞動廳:
按勞分配是社會主義分配的基本原則，也是社會主義的優點之壹。幾年來，我們廠認真貫徹按勞分配的政策，極大地激發了廣大工人的社會主義勞動熱情，使生產率成倍甚至幾倍地提高。
為全面貫徹按勞分配原則，進壹步調動職工積極性，現就兩個勞動政策問題請示如下:
1.擬將1990、10%的全廠超額利潤，用於促進全廠職工工資的發放。其中65438+4月30日0990名在冊員工各晉升壹級，所有班(組)長、車間先進生產(工作)負責人、先進人物依次晉升壹級；全廠技術突擊隊每個成員浮動壹級工資，每個班組長浮動兩級工資。
2.計劃用1990年全廠超額利潤的10%壹次性發給全廠每位員工獎金，平均100元。具體金額根據勞動出勤率和完成定額計算。
以上指示，沒有，請指示。
Xxxx化工廠
1990年11月10日
參考資料:
求指示-百度百科