選拔幹部壹定要識人、善任。怎樣才能超越人的表象，了解其本質，進而選拔德才兼備的人才？莊子提出了從忠、慎、能、智、信、誠、節操、儀態、人際交往九個標準來選拔人才的方法？九個標誌？。？九個標誌？即九種檢查。遠觀其忠，近觀其敬，累觀其能，突觀其知，急觀其信，富觀其仁，危觀其廉，醉觀其理，處觀其色？。
？使其遠，觀其忠。？忠誠壹直是官員的基本素質之壹。在中國古代社會？忠誠？忠於自己的老板和國王。而莊子呢？使其遠離，觀其忠？意思是權力中心有意疏遠、忽略考察對象，看他是否還忠誠，會馬上投訴，從而觀察他的忠誠。在當代，使之遙遠？我們的觀察點在於，臣民是否還能全心全意為人民服務，是否在崗位上繼續履行職責，是否為了自己的利益而求官，是否能壹直為人民群眾服務。如果妳遠離權力中心和領導，妳就會開始失去心理平衡，言行失態，甚至破罐子破摔，辜負人民和黨的重托。這樣的人意圖不言而喻。
？看著它，尊重它。？用什麽？讓它遠離？相對的，《莊子》裏還有壹個？讓它靠近？調查策略，即與調查對象密切接觸，建立私人關系，觀察他是否還能保持應有的禮儀和尊重，是因為？對事情負責？變成？對人負責？是否會進壹步發展成自大自滿。普通人對此有什麽看法？遠了會抱怨，近了會自卑。人性的弱點，只有執政為民的無私純粹的宗旨，才能無視與權力中心的距離；只有妳打算有所作為，而不是為自己謀利，妳才能集中精力發揮妳的最佳水平，為壹方服務，為另壹方造福。
？無聊看看自己能做什麽。？人是復雜而獨特的，能力永遠是長的。如果妳想實現它？做好自己的工作，做到最好？好的工作形勢，對人的能力的考察是必然的。莊子？做膩了看膩了？即給受試者安排大量具有挑戰性的工作，看他是否能應付自如，以此來觀察他的工作能力。諸葛亮選定的接班人費祎是壹個有能力的人。當時蜀國正處於多事之秋，公務繁雜瑣碎。費義作為秘書，知識淵博，過目不忘。他經常早晚處理業務，聽取大家的意見，中間接待客人，設宴招待，讓大家玩得盡興，把自己的生意打理得井井有條。除了出身不同，這也是個人修養的結果。佛說？妳會明智嗎？，不會吧？設置？，不可能處理復雜的工作，更不用說做出高質量的決策了。妳能嗎？設置？，主要看個人修養。
？當壹個士兵問他知道什麽時，他看著它。？知識是官員的另壹個必要條件。突然向考察對象提出職責範圍內的問題，看他是否有大局意識，是否有充分準備，考察他對分管工作的認識和相應的分析、歸納、總結能力。歷史上？為什麽這麽問？突擊拜訪官員的例子很多。公元前179年，漢文帝突然問右丞相周波。周波說，他不知道壹年有多少案件被判決。鄧文迪又問:？周波說他不知道國家錢谷壹年的收入是多少。周波又緊張又羞愧，汗流浹背。作為壹個領導幹部，在他的職責範圍內，每壹個新情況都可以說是壹種？卒問？。只有對自己負責的工作有了詳細細致的了解，才能應對來自各方面的問題？卒問？。明代大哲學家王陽明說，知是行之始，行是知之成？。能做到知行合壹，才能？知道嗎？來指導？好嗎？，到？好嗎？來驗證和糾正？知道嗎？這是莊子判斷人才綜合素質的重要依據。
？急於看它的信。信？從哪裏？人？從哪裏？文字？，意思？誠實？同時，它也是中國傳統文化中的壹個重要價值。誠信壹直是立法的基礎。不僅僅是儒家？信的好，那老百姓敢不愛嗎？法家也非常重視誠信在建立政治中的作用。小信成功了，大信就立了，所以高手就在信裏積累？戰國時期，商鞅強調以誠信強國利民。唐代貞觀政要中也有類似的記載，魏徵曾經給唐太宗出謀劃策。節操，國家的輪廓？這對初唐的治國方略產生了積極的影響。為莊子？信？是壹種非常重要的美德。？急著去看，急著相信？意思是匆忙約見對象，觀察他的可信程度。古代交通不發達，所以呢？趕時間？這是壹種測試個人信用的方法，看看他是否能按時赴約。現代社會是壹個契約社會。誠實？是建立人與人之間合作關系的基石，領導想要嗎？要贏得人們的信任，妳應該以身作則。
？任命它根據它的財富來判斷它的仁慈。任？在這種情況下，它意味著廉潔。官員廉潔與否，關系到權力是否會成為私人謀利的工具。古語有雲，公生光明磊落。廉潔也會影響幹部的公信力和威信。在這方面，莊子的考察是？受財富及其仁慈的委托？，即安排其管理財產。今天，金錢和權力之間的聯系仍然是？官場的壹大弊端，金錢的誘惑仍然是公職人員經常面臨的壹大考驗，而對人才誠信的考察無疑仍然是至關重要的壹環。
？告訴它帶著危險觀看它的節日。？領導幹部要有處理突發事件的能力。莊子？告訴它危險嗎？，即把考察對象置於危險境地，看其能否臨危不懼，沈著冷靜，保持節操。尤其是在當代社會，如何處理突發事件和危機不僅是壹種？節日？，而且還是壹種？什麽事？，壹種？知道嗎？。這種考察也是壹種綜合能力，包括經驗、知識、判斷、執行等。當然，也有對節操的考察。面對危機，我們是應該臨陣脫逃還是沖鋒在前？美德有高有低。戊戌變法失敗後，慷慨入獄的譚嗣同是這樣說的:各國的政治改革都是流血造成的。今天，中國沒有聽說過因為政治改革而流血的事情，這也是這個國家不繁榮的原因。如果是，請從頭開始。？這裏？節日？置生死於度外，願意為理想獻出自己的生命，是壹種高尚的情操。
？當妳喝醉的時候，妳可以通過酒來判斷。？讓實驗對象喝醉，然後觀察他的行為。鬼谷子裏寫的？如果老公的感情是從內而外變化的，從外而內就會看出形狀。。當壹個人的內心感受發生變化時，就會表現出自己的感受，比如唱歌、哭泣、跳舞，或者生氣、大笑。而莊子卻試圖通過醉酒來去除人們對自己有意無意的矯飾，還原自己的真實狀態，從而觀察到自己平時無法表現出來的真實感受，從而對自己的人和外表做出接近本質的判斷。這種考察方式顯示了莊子對人性的極少觀察。
？看它的顏色看它的位置。顏色？，原意是面子。察言觀色可以考察壹個人的世界觀、人生觀、價值觀。這個方法就是讓被試和各種各樣的人相處，通過他的面部表情來考察他處理人際關系的能力。
總而言之，？九個標誌？方法是把人放在九種情境中觀察其表現，考察其性格，認識其能力，從而完成對人才的全面考察。這九大考察策略基於對人性的深刻理解，全面而有針對性，對社會各方面領導幹部和人才的選拔具有很好的借鑒意義。