親愛的領導們、朋友們:
大家好！
我是來自基層的團幹部。此刻，我既興奮又自豪。我很興奮有這樣壹個機會來展示我的才華。我以身為團幹部為榮。
我常想，既然“紅梅”描述的是革命者的堅定，“天平”說明的是執法者的正義，“蠟燭”指的是教師的犧牲...那麽，有沒有壹個合適的詞來贊美那些生活在幕後，無私奉獻的團工呢？
我認識的幹部都是時間觀念“差”的人。他們忙著通宵加班，在岱嶽來回奔波。他們都是家庭觀念“淡薄”的人，壹心撲在公共事務和家庭事務上，很難照顧妻兒，忘記自己的小家庭；都是自我意識“很弱”的人，願意為別人做嫁衣，不求名利。他們說:“送人玫瑰，手香。”只要能為黨和人民選人用人，為幹部群眾解決後顧之憂，再苦再汗都值得。他們能保持清貧，把工作當成黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，始終以平和的心態對待自己的得失；他們能抵禦誘惑，有骨氣不驕不躁，講正氣不霸氣，靠誌氣不碰運氣，堂堂正正做事，不勞而獲；他們能頂住壓力，不畏強權，不自私，堅持原則，實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，凡事都要壹絲不茍”。那壹份基層調研報告，壹份征求意見的清單，宣傳了優良作風的內涵；認真嚴格的考核程序和方案，展現了公正得體的風度；對弱勢群體的捐助，訴說著無私背後的溫暖；集體努力開展的遠程教育試點項目和齊新推行的人才強鎮戰略，顯示了職工團結拼搏的力量。
組織工人的幹部是壹滴水。“善如水，水是萬物之善，無爭。”。最高尚的品德就像水給壹切帶來利益而不求回報，可以說是把水的比較推向了某種極端。凍成冰，流成水，凝成氣，飄成雲，其本質不變。團幹部還應具備水的特質，政治品格高尚，塑造完美的團幹部形象。只有具有高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的組織紀律，做好黨賦予我們的組織工作，當好黨的建設新的偉大工程的“施工隊”。
團幹部是盆花，種著梅、蘭、竹、菊的盆花。梅朱蘭居，花中四君子，色淡雅，韻內斂，歷來是中國名士理想人格的典範。這四種品質，梅的傲雪春色，蘭的清香清遠，竹的謙和剛強，菊的不畏風霜，是機關幹部的執著追求，也是教育活動講黨性、重品行、作表率要達到的效果。“君子比喻義，小人比喻利。”我們的幹部是君子，堅持自己的正道，不為小人所動。
團幹部是鋪路石，承載著團幹部前進的車輪，在不為人知的角落裏守著壹個幹凈的地方；像壹絲春雨，隨風滋潤著夜晚幹涸的土壤，在寂靜的地方傾聽著每壹個幹部的心聲；像壹塊黑板，曾經充滿魔力，最後是名利。
也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷，無法概括組織工作的全部，但我深深明白，從事組織工作，壹個神聖的職業，意味著奉獻，意味著責任，意味著當梯子！
時光吹落，人生繁華。作為壹名年輕的團幹部，我可能壹輩子都體會不到“壹次登頂，壹目了然”的感覺，但我學會了坦然面對得失，平和對待名利，甘於做嫁衣，甘於做梯子的品質。在書寫自己的人生時，我會和他們壹樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動和浮華，尋找壹種比生命更長久的“踏實”。
在魯玉豹的語錄中，有這樣壹段話讓我印象深刻:“生活是美好的，盡情享受生活，盡情創造明天！”我想起壹位古希臘哲學家的話，‘永遠燃燒著熾熱的、寶石般的火焰，並保持這種高水平，這就是人生的成功！’苦難是資本，經歷是財富。"
學習了基層組織幹部魯玉豹的事跡，我感到他為黨和事業艱苦奮鬥的壹生，就像這火紅的、寶石般的火焰，是激情燃燒的壹生。他把全部精力和生命毫無保留地奉獻給了他熱愛的事業。從他身上，我看到了積極向上、昂揚向上的精神狀態，體會到了把有限的生命奉獻給服務黨和人民的熱情，感受到了壹種指引我前進、激勵我奮進的精神力量。這種力量導致我作為團幹部，對創業充滿激情，在工作實踐中努力追求人生價值。
我仍然記得四年前我剛到部裏時的情景。部裏領導找我們談話，語重心長地說:“組織部和其他部門不壹樣。其工作性質要求我們有嚴謹細致的工作作風，對自己要求更高。而且部裏的工作很辛苦，我們的幹部要吃壹般人吃不了的苦，要特別能打仗。”當時剛到這裏的我有點不相信，想著自己能有多忙，還能被嚇倒嗎？但壹路走來，我相信了，我個人也體會到了，組織部的工作是多了，組織部的工作是真的忙，而且要求更高，標準更嚴。
對我來說，進入組織部是我人生的壹次轉變。在這裏，我終於明白了為什麽組織部的燈總是亮到很晚，為什麽幹部的工作節奏壹定是高效快速的，我也更深刻地理解了什麽是責任和信念。它就像壹個大熔爐，既是幹部的責任和使命，也是黨的非凡堅持和執著。而這種堅持和執著，源於對事業的激情和對黨的無限忠誠。
“我不怕死，我不怕撤崗，我怕沒完成我該做的事。”他是李林森。他用“生生不息，奮鬥不止”的無私工作踐行了對黨的錚錚誓言，也詮釋了“對黨、對人民、對事業忠誠”的堅定信念。這種人生觀、權力觀是壹個領導幹部應該具備的素質，也是對黨忠誠的最好詮釋。
著名作家余曾說:“選擇妳熱愛的事業，熱愛妳選擇的事業，用百倍的信心、勇氣和努力澆灌她。不管將來成功與否，妳可以說我終身無悔！”要有激情，也要熱愛自己選擇的職業，始終保持對職業的深深迷戀。遠的不說，我身邊就有這麽壹群執著於事業的工作者。如果妳留心的話，經常可以看到他們因為早到或者晚離開停在樓下的車而睡覺，因為嚴重缺乏休息而雙眼布滿血絲，因為想著工作而臉色經常凝重，在辦公室忙著加班吃泡面或者衣服。就是這樣的畫面，常常讓我感動，激勵我，在我孤獨的時候給我力量，在我猶豫的時候幫助我前進。在這樣的團隊裏讓我感到莫大的榮耀和幸福，在這樣的氛圍裏讓我前進的腳步更加堅定。身邊的那群工友用自己的行動告訴我，既然選擇了，就不要後悔，要熱愛妳選擇的事業。
我選擇了組織事業，讓我明白了不為名利所惑，不為浮華所動，可以坦然面對得失，平和對待名利。我選擇了組織事業，這讓我懂得了如何做到“不計較得失”，始終保持健康豁達的心態，腳踏實地，無私奉獻。正是因為我選擇了組織工人的事業，我才知道組織工人的生活可以這樣開始，組織工人的精神可以這樣延續。
同誌們，在我們黨即將迎來95歲生日的時候，讓我們滿懷對黨的無限忠誠，承擔起工人組織賦予的責任和使命，就像這熾熱的、寶石般的火焰，燃燒著激情，把自己的生命能量和全部心血都獻給我們的事業和我們的黨，讓工人組織精神鐫刻在黨旗上！
三、尊敬的各位領導、評委和同誌們:
大家好！我是縣質量技術監督局的。我演講的題目是:“弘揚寶劍精神，譜寫時代樂章”。
電視劇《亮劍》的主人公李雲龍曾經說過:“面對強大的對手，即使知道自己被打敗了，也要堅決亮劍。就算倒了，也成了山，成了嶺。”正是憑著這種不畏強敵、敢於亮劍的精神，他們壹次次戰勝了裝備精良的強敵。這就是* * *產黨員“講黨性、重品行、作表率”的典範代表。
今天我要給大家講的是質監局基層黨組織的工作者們是如何在困難的情況下發揚劍氣，譜寫時代的工作者。
質監局剛成立的時候，領導班子不健全，就是在壹個機關黨支部的領導下，從零開始，壹切都是壹窮二白的狀態。經過12年的努力，質監事業發生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房到建現代化辦公樓；工作職能從單壹的執法打假，轉變為如今各業務門類相對完善的技術支撐體系；所有這些成就都已實現。不就是質監局壹批基層工作者在新時期發揚劍氣的真實寫照嗎？
我們組的工人很勇敢。和諧小組工作不和諧，做個好人；和諧的質量監督不是壹帆風順的，也不是馬平川。假冒偽劣、短重、欺詐。這壹切難道不是在向我們暗示監管之劍的使命嗎？維護民族尊嚴，確保質量安全和特種設備的安全，這不就是我們質監局工作者永恒的主題嗎？
我們組的工人擅長劍道。亮劍不僅要有勇氣，還要有過硬的技術。作為質監局的壹員，光有熱情和勇氣是不夠的，還要有廣博的知識和各種技能，讓劍氣貫穿不斷的學習，不斷提高自身素質，依靠自我積累實現滾動發展。只有擅長劍道，才能真正成為工作中的行家裏手，才能安心承擔建設和諧質監隊伍的任務。
我們組的工人楊建偉。群工的威信，來自於為民為國依法行政的驕傲；從公開、透明、誠信、威信的執法理念；從執行法律法規、遵循程序、嚴守紀律的陽光理念出發。剛正不阿，客觀公正，面對錯誤不推諉，敢於承擔責任。只有這樣，我局組織人員才能帶領質監人員在社會主義市場經濟監管中樹立權威，經得起社會各界的監督，在構建和諧組織的工作中得到人民群眾的熱烈支持。
我們組工更關心的是劍義。在構建和諧組織的工作中，要努力實現人性化執法和嚴格執法的有機統壹。正確處理嚴格執法和熱情服務的關系，加強隊伍建設，創新監管機制，建設誠信質監，樹立良好形象。“群眾利益無小事”，維護群眾權益是我們時刻牢記的大事。
發揚劍氣，勇於擔當，精於劍道，勇於劍術，義於劍術，工人們才會更有戰鬥力，更有地位，也壹定會不辱使命。擰在壹起，它們是壹道閃電，壹堆火柴桿；合在壹起，他們就是整個太陽，整個星空；站在壹起，他們就是用心靈形成的牢不可破的信仰之墻！有壹種精神叫敬業，有壹種氛圍叫和諧。每壹個亮點背後都有壹個強大的支點，是質監系統工作人員的無私奉獻，支撐著質監事業的輝煌。正是這些勞動者群體的無私情懷，奏響了質監事業發展的和諧之聲，這和諧的旋律與發展* * *！
各位領導、同誌們:我堅信，在新的壹年裏，我們質監系統的壹批人將繼續堅持“質量第壹、人民安全、能力為本、效益至上”的方針，在迎接挑戰中抓住機遇，在攻堅中開展工作，在解決矛盾中實現發展，開拓進取，努力譜寫“十二五”開局新篇章，在推動經濟跨越式發展中取得更大進步。