完善黨委中心學習組，學習時事政治、上級有關文件和會議精神，開闊視野，提高思想政治素質，每月召開壹次黨內民主生活會，加強了黨委班子建設，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。黨支部建設制度健全，堅持“三會壹課”制度，切實加強黨的思想作風建設和組織建設。黨員素質的全面提高。
二是黨風廉政建設進壹步加強
建立健全廉政建設的各項規章制度，積極推進廉政建設責任制的落實。認真開展集團公司《廉潔文化綱要》宣傳工作，牢固樹立“壹要為官，二要廉潔”的廉潔理念，開展廉潔文化進班組、進工地、進班組、進家庭“四進”活動，組織召開幹部家屬廉政座談會，舉辦廉潔故事演講比賽，積極營造黨風廉政建設濃厚氛圍。
三是精神文明創建活動順利開展。
把創建文明單位活動放在企業發展的重要位置來抓落實，把精神文明建設工作與企業各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入計劃化、制度化管理。修訂完善了《創建文明單位實施細則》，並組織認真實施。從公司到個人，從上到下，廣泛深入地開展文明崗創建活動。
自2000年以來，公司連續10年保持市級“文明單位”榮譽稱號。2009年連續三年被評為“武漢市企業文化建設示範單位”和“武漢市思想政治工作優秀企業”。2009年3月，被評為武漢市基層道德建設先進單位。公司形成了“爭第壹、創壹流、只贏旗、爭先”的良好氛圍。
第四，積極開展各種集體活動。
成功承辦建工集團首屆模範事跡報告會，推薦抹灰優秀代表邢參加巡回講座，在全公司掀起了“向模範學習、樹新風、創佳績”的熱潮。為慶祝“五壹”舉行了工人運動會，豐富了工人的文化生活。成功開展“企業建功，和諧促發展”演講比賽，舉辦新七員工散文、書法、攝影、繪畫作品展。同誌繪畫獲市二等獎，許同誌書法獲市三等獎，營造了“務實、創新、發展”的和諧氛圍。
五、熱心公益事業，真誠奉獻愛心，積極回報社會。
企業的財富來源於社會，回報社會是企業義不容辭的責任。十幾年來，齊欣集團累計捐資近6000萬元，資助貧困大學生，支持家鄉建設。2011，在黨委的領導下，公司全體黨員職工再次奉獻愛心，125黨員職工* * *捐款480多萬元，正如全國道德勞動模範吳天祥所說:齊欣集團舉起了慈善大紅旗，是企業可以學習、尊重、歌頌、贊美的楷模。
在公司黨委的領導下，充分調動黨員的積極性和創造性。2010年企業產值48億元，國家稅收7000多萬元。20110年計劃產值70億元，國家稅收6543.8+0.2億元，每年遞增30%。計劃到“十五”末，年產值將達到200億元。公司連續幾年被國家、省、市行政主管部門評為國家、省、市先進施工企業。連續五年名列湖北省綜合施工企業20強、武漢市施工企業10強、全國100強施工企業第63位、武漢市百強企業第37位。近十年被評為湖北省、武漢市重合同守信用企業，武漢市A級納稅人。