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我該不該換崗位?

最近在糾結壹件事。因為單位有輪崗機制,所以我在思考從我現在的產品崗位輪崗到會計運營崗位是否是壹個正確的決定。於是我靜下心來,想做壹個利弊分析。雖然現在分析似乎有點晚,但我覺得還是有必要的,因為在開始新的工作之前,我要說服自己合理的進入下壹個階段,而不是以聽天由命的態度接受自己的決定。

換崗原因:

做出這樣的決定有兩個主要原因。第壹,個人原因,想減輕壓力。因為年齡到了,準備要孩子,但是現在產品崗壓力很大,心情多多少少會受到影響。運營崗都是常規工作,最重要的是崗位在另壹個工作場所,離家近,我每天可以節省壹個小時的通勤時間。另壹個原因是工作氛圍。領導口是心非,現在部門變動很大,經常調整人事,很沒有安全感。我的直屬上司突然被調到了另壹個部門,而我雖然在這次年中考核中得了A,但因為直屬上司被調走,自然被分配到了其他團隊,而新的團隊負責人平時的性格也並不被大家看好,不僅自以為是,還經常壓榨員工,心機很重。

崗位變動收入:

1.在良好的工作環境和工作氛圍下,妳只需要專註於工作內容,不需要去幹涉同事或領導之間的勾心鬥角,所以妳的心情會相對放松,有利於備孕。

2.我能深刻理解新的工作內容,但之前只是作為局外人才知道。因為和原崗的工作內容有關,對原崗深入了解和工作經驗後可能會有更多的就業機會。

換崗丟失了什麽:

1.在職場,尤其是互聯網類型的職場,工作基本都是高壓的。長時間呆在舒適的環境裏,可能會失去像溫水煮青蛙壹樣跳出來的勇氣,最終被市場淘汰。

2.我年中表現得了A。如果我換了崗位,就相當於換了方向。作為新人,年底肯定不會有升級加薪的機會;如果還留在現在的崗位,還有升職加薪的可能。

3.換工作不壹定能懷上孩子。懷孕改變就業方向可能不利於職業發展。

平衡得失

關於職業發展,壹切都是未知數。跳槽好不好,很大程度上取決於個人努力和就業機會。

關於備孕,跳槽的最終目的是懷孕,平安生個健康寶寶是最確定的事情。輪崗後可以利用節省下來的通勤時間鍛煉身體或者補覺。與其糾結於壹個充滿不確定性的職業發展方向,不如活在當下,為某件事努力。當然,跳槽後各種不確定的事情都有可能發生。不管怎樣,生活不就是這樣嗎?