疫情過後員工返崗通知可以從返崗時間、返崗是否報備個人情況、說明企業防護措施幾方面入手。
壹、返崗時間
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業返崗時間是要基於國務院和當地政府要求下再進行的，所以，返崗時間要符合法律法規。在員工返崗通知首先也要明確XX月XX日XX：00起復工。
二、報備個人情況
員工的個人健康情況尤為重要，雖現在疫情已經得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗通知中要求不能按時返崗員工說明個人情況。
三、說明企業防護措施
受疫情的影響，員工對返崗後的健康問題非常關註，可在員工返崗通知中說明企業對於返崗後的疫情防護措施，如進入辦公區先測體溫、發放口罩、定期消毒等。
員工返崗工作期間註意事項：
保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時註意保暖。人與人之間最好保持1米以上的距離，多人辦公時佩戴口罩。
上班不串門、不走動：日常保持壹米以上社交距離、不握手、少聚集；不同崗位和辦公室等人員盡量不要串門走動或者聊天，辦公室門用保持關閉狀態。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照7步法嚴格洗手。