1、
還我薪水
來到年根過年關，
柴米油鹽如搬山。
無良老板卻心狠，
不給薪水給心酸。
我今要把領導勸，
員工也要過新年。
您是穩坐金鑾殿，
卻讓百姓去要飯。
討薪之路上青天，
為討生活走江山。
若是不為五鬥米，
殺盡天下黑心官。
2、
勤懇勞作數十天，卻難拿到壹分錢。
薪水為何不給發，掌櫃常說過幾天。
若是維權把他告，又怕被炒難續延。
唯盼老板資金到，拿到工資去嘗鮮。
3、
勤懇勞作數十天，卻難拿到壹分錢。
薪水為何不給發，掌櫃常說過幾天。
若是維權把他告，又怕被炒難續延。
唯盼老板資金到，拿到工資去嘗鮮。
銀子幾時有？擡頭問青天，不知何時發錢，到手是何年？我欲悄聲打聽，又恐他人閑話，無奈心徹寒。總提安泰夢，原來夢是真。雙十壹，光棍節，催人煩，口袋幹癟，為何遲遲不見錢？人得婚姻隨禮，家需油鹽醬醋，此事古難纏。但願人有心，抓緊發點錢。
用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 ?
如何申請勞動仲裁： ?
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。 ?
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對妳們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；?
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 ?《中華人民***和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 ?《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（壹）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。