壹，成語的來源
這個成語的起源可以追溯到《尚書·虞書大禹謨》:自然人，政事；人無常，事常有。他每天都有事情要做，而且已經忘記了，所以可以治好。以天下之大，無非二三。意思是通過過祭肉的儀式代替廚師切肉，說明他做了職責範圍之外的工作。
二、同義詞及其解釋:
1，越權幹預:指越權幹預他人事務。
2.強制幹預:以強制手段幹預和幹涉他人事務。
3.侵犯權益:未經授權或超越權限侵犯或幹預他人權益。
4、不問青紅皂白:指對事物不加分析不加辨別，任意幹涉不加判斷。
5.幹涉:以不公平或不合理的方式幹涉或幹預他人的事務。
代替他人造句:
作為員工，我們應該尊重對方的工作職責，避免幹擾其他部門的工作。只有通過相互尊重和合作，才能充分發揮各自的專長，為公司的整體發展做出貢獻，而逾越職責可能會導致混亂和沖突，影響團隊的合作和效率。
2.他沒有經驗和專業知識，卻想插手幹預項目組的決策，阻礙了項目的進展。項目組的每壹個成員都要充分發揮自己的專業知識和技能，按照既定的計劃和流程進行工作，越權可能導致決策的混亂和不確定性，最終阻礙項目的順利進行。
3、領導者應該信任下屬的能力，而不是盲目的，所有的決定權都集中在自己手中。壹個好的領導者應該激發團隊成員的創造力和主動性，賦予適當的職責，同時給予支持和指導。但越權可能會打擊員工的自信心和積極性，削弱團隊的凝聚力和有效性。
4.因為管理者經常越權，下屬感覺被剝奪了能力和責任，工作積極性受到影響。每個員工都想承擔和發展自己的責任和能力，越權可能會讓員工覺得自己的努力和貢獻被忽視，從而失去工作熱情，影響整個團隊的工作氛圍和效率。