當前位置:成語大全網 - 成語大全 - 完成年度會議規劃流程

完成年度會議規劃流程

公司在年會中總結回顧上壹年的工作,對下壹年的工作做出安排和部署,表彰當年的先進方面,迎接新年,推動公司企業文化建設,表達對員工的問候和關愛。以下是我整理的壹個完整的年會策劃流程。歡迎閱讀。

壹個完整的年會策劃流程:1年會籌備活動;

年會活動策劃組:劃分各組負責的項目和人員的合理分配。

年會活動執行團隊:信息發布、參會人員確認、會場布置、材料準備等。

確定年度會議的日期

x第5天之前確定場地時間。

x月6日前確定演員和節目。

在x月8日之前確定聚會的菜單和飲料。

6月10前確定場館布局方案。

6月12前確定各方人員。

年會消息將於6月14日前在公司內部發布。

6月16前培訓所有員工。

6月18前做好晚會的壹切準備工作。

10月20日前發邀請函。

X月23日前基本確定參會人員。

X月24日前打印參會人員名單,確定接送客人的車輛。

聚會前壹天:確保聚會的所有工作準備就緒,並再次培訓和指導所有參加聚會的工作人員。

晚會前壹晚:布置會場,設置舞臺燈光音響設備。

設置具體的年會活動流程:

(1)訪客登錄

(2)介紹主要嘉賓和企業領導致開幕詞。

(3)開幕式由全體員工和嘉賓跳交誼舞。

(4)舞會結束後,客人可自由享用自助餐和酒會。

(5)開始進行精彩的中西文化表演。

(6)期間將插入抽獎和有獎環節。

(7)全體員工謝幕時,集體唱企業之歌。

對年會活動進行風險評估:

(1)意外情況或事件的出現

本預案將對年會活動中的壹些風險提出防範和處理預案,防止在突發情況下出現踩踏、混亂、舞臺搭建不穩等壓倒他人的情況;所以年會前,安保人員壹定要進行系統的培訓,布置在會場周圍。在緊急情況下,負責人必須有秩序地指揮疏散。

(2)演出過程中,由於演員或音響的各種問題,晚會無法正常進行。

這時,負責指揮演出的人必須按計劃有條不紊地指揮演出,自由調整節目順序,提前準備好若幹麥、音響服裝和表演者。

進行場地布置

會場和舞臺上都掛著欣欣向榮的燈籠,寓意來年公司壹路興隆。

紅毯兩側有聖誕樹,有著濃濃的西方節日氣氛。

用餐區擺滿了各種中西菜肴,客人可以根據自己的愛好選擇。

豪華的舞臺設計體現了企業氛圍。

壹個完整的年會策劃流程2年會活動策劃背景:

每年年底,公司都會以“年度晚會”的形式組織各種活動。

壹方面,在這種“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與領導、員工零距離接觸,與會人員齊聚壹堂,既能消除以往工作中的矛盾,又能增進人與人之間的溝通,實現企業內部的團結,增加企業的凝聚力。

另壹方面,在這種“家庭活動”中,公司可以總結和回顧上壹年的工作,對下壹年進行安排和部署,表彰壹年來的壹切進步,迎接新年,促進公司企業文化建設,表達對員工的問候和關愛。

年會活動主題:總結表彰上壹年,戰略部署下壹年。

年會的目的是振奮精神,統壹目標,加強團結,再創輝煌。

年會活動:

(壹)企業股東大會的議程

12:30:所有參加會議的員工提前到達指定大廳,按照指定的排就座,等待員工大會開始。(大廳播放入場背景音樂。)

13:00-13:10:會議將進行第壹項。音樂會停止,鞭炮聲會響起(背景是鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向全體與會員工介紹公司主要領導同誌,並鼓掌。(歡迎員工後)請總經理致開幕詞。

13:11:會議將進行第二項。主要負責人將分別作年終述職報告;(每個公司都不壹樣,所以這個時間是具體的。)

會議將進行第三項。請總經理宣讀公司上壹年度表彰先進集體和個人的決定。

16:50-17:00:主持人邀請獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,並請總經理為他們頒發榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌。

主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)

17:00-17:10:主持人邀請獲得先進集體工作榮譽的相關負責人上臺領獎,並請總經理向其頒發榮譽獎牌或獎杯。先進集體獲獎者與總經理合影留念,主持人帶頭祝賀。

主持人請先進集體代表做簡短的獲獎感言。(攝影師拍照)(觀眾席播放頒獎背景音樂)

17:10-17:20:主持人提醒參加職工大會的主要領導同誌和獲得個人先進榮譽的優秀員工合影留念。(攝影師拍照)

17:20-17:30:主持人對本次員工大會進行了簡短的總結,宣布會議閉幕。(禮堂播放背景音樂)

㈡與年度宴會有關的安排

18:30前:員工到達指定地點,所有酒水、涼菜等準備就緒。

18:55之前:總經理走上主席臺向大家敬酒。

19:00前:主持人宣布晚宴開始,第壹個人舉杯慶祝新年快樂,祝公司明天更好。

19:00-22:30:參與者* * *壹起吃飯,壹起活動。

(三)年會活動的相關安排

條件:每個人都要參與,不能拖延,每個人都要表演(哪怕妳在臺上說話)。

1.所有表演:唱歌(明天會更好)

2.公司領導(很多人也可以)表演節目,不能拖,哪怕說幾句話,唱個歌什麽的。

3.相關部門經理(多人也可以執行程序)。

4.各部門的表現。

5.員工可以自由安排演出。

(4)簽到參加年會,許個願。

條件:公司每個人進來都要簽到,寫下自己的願望,掛在許願墻上,最後做個許願書。

(五)年會的賽會相關安排

無論是新員工還是老員工,在酒席開始時都不會很快融入,所以這部分遊戲可以促進大家壹起融入,更重要的是讓大家喝得更盡興,打破僵局,促進酒會更過癮。

1.大型團隊遊戲活動:集體拜年

人數:不限

用具:酒杯

方法:大家互相敬酒,拜年,祝福新年。

二:成語對接

參與人數:所有

道具:無

方法:以十二生肖為題,成語對接,第壹人稱說壹個成語,第二人用第壹人稱成語的最後壹個字對接成語,以此類推。沒有懲罰:節目和喝酒。

三:活躍氣氛,搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家的,並不是真的要走龍。挑選幾個年輕人上臺,讓每個人先在紙上寫五個成語,因為遊戲的題目是成語接龍,所以大家會考慮怎麽走龍,最後壹個字應該簡單還是容易。大家寫完後,讓大家把自己的成語念給觀眾聽,然後讓大家在五個成語前加上“我剛談戀愛的時候,我結婚的時候,我婚禮上過夜的時候,我結婚後,我的婚外情”,這就變成了“我剛談戀愛的時候(第壹個成語),我結婚的時候(第二個成語),我婚禮上過夜的時候(第三個成語),我結婚後”

四:喝啤酒比賽

參與人數:幾名

工具:酒,瓶子

亮點是容器,用寶寶的奶瓶當酒具~ ~叫壹個大人物上臺喝啤酒,規定時間內誰喝的水多誰就贏。最後的結果就是男老板嘴疼,哈哈

5: 30.熊來了(我愛妳更有趣)。

參加人員:8-15人,分幾組。

遊戲規則:

(1)每組第壹個人喊“熊來了”

(2)然後第二個人問:“真的嗎?”

(3)1的人對第二個人說“熊來了”,然後第二個人對第三個人說“熊來了”。

(4)三號問二號“真的嗎?”而2號也問了1號“真的嗎?”

(5)前者又叫《熊來了》,二三四日傳。

(6)所以大家要問“真的嗎?”當他們第壹次聽到“熊來了”然後回到前面,第二次聽到“熊來了”就傳給別人,而前面的人壹直在說“熊來了”。

(7)當每組最後壹個人聽到第二聲“熊來了”時,全組齊聲說:“太好了!快跑!”然後全組壹起歡呼,先歡呼的壹組獲勝。註意:正確理解規則,準確復述答案。男女用“熊來了”和“我愛妳”的口號在中場休息時更有意思。

遊戲吧有很多,但最終目的是讓大家擺脫隔閡。大家可以放下工作生活的壓力,盡情的享受,讓自己更好的融入這個群體,增加團隊能力。如果每個人都融入到“年度晚會”中,那麽年度晚會活動策劃就會非常成功。

(6)年會與會者須知

1.員工無特殊情況必須參加公司年會。年會期間如有緊急需要離開現場,必須向辦公室主任報告,經批準後方可離開。

二:員工聚餐、活動可以穿休閑裝或運動裝;但在職工大會上,建議主持人和參加述職的工作人員穿正裝。

三:卸下壹切偽裝,展示自己。

(七)年度預算

1.支持年會活動所需費用的預算必須得到老板的明確批準。整個年會活動的安排,最重要的是費用支持。只有這樣,我們才能有把握把它做好。

2.各個環節都要有專人負責,所有費用都要落實到人。

3.所有的支出都要有明確的票據。

(八)年會要點

1.時間控制(更好的控制,不要太晚)

2.視頻攝影(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會進行得更順利)

4.到任、離職接待、回家工作、落實(要有始有終)。

5.年度會議預算應明確(預算統計)

祝大家:新年快樂,吃飽喝足,玩得開心,該走了。明年見,相關負責人做好離職工作。

完整的年會策劃流程在3 20xx年就已經到來。為展示公司快速發展的良好風貌,增進友誼,增強凝聚力,公司決定於X年X月X日舉行聯歡會,以答謝全體員工壹年來的辛勤工作和默默付出。

壹、年會主題:增強員工對公司的凝聚力。

2.年會地點:辦公區會議室。

三、年會日程安排:

(1)年會策劃籌備期(從X到X):此階段主要完成通知、方案征集、主持人確定。

(2)年會協調進度期(從X到X):此階段主要完成節目日程、確定女主持人、確定音響、購買商品。

(3)年會倒計時階段(X月X日):此階段主要完成年會全流程的確定(包括節目列表的確定)。

(4)年會正式演出時間:X年X月X日X: X至X: X。

四、年會節目報名方法:

1.及時報名,電話報名,現場報名。

2.聯系人:X

聯系方式:x。

動詞 (verb的縮寫)參與者:X

1.年會計劃要求:x。

歌曲類別:

(1)喜慶、祥和、溫馨的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、進步;

(3)與上述主題相關的原創歌曲。

2.舞蹈類別:

(1)積極深刻的藝術舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈。

(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。;

(4)相關歌曲的舞蹈。

3.曲藝:

(1)快樂活潑的反映生活的相聲、小品;

(2)經典傳統民間藝術節目(戲曲、話劇、評書等。);

(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。

4.各部門報的節目不限;

5.推進跨部門組合登記;

第六,年會流程

1.與會者的準入

2.主持人宣布年會開幕。

3.總經理、董事長及講話;年終總結,表彰員工。

4.表彰:各部門負責人做出工作總結和計劃,表彰優秀員工,獎勵優秀員工。

5.優秀員工說話

6.聯歡節目表演

7.互動遊戲

8.結束語

註:x

x年x月x日