人才輩出。漢語成語拼音是rén cái bèi ch，形容人才不斷湧現。出自《漫送，曲與花樣第六》。
成語起源
清畢元《續資治通鑒·元稹世祖至元二十年》:“若左承教許衡，則人才輩出。”
《人才雙出》是經濟管理出版社2014出版的壹本書。作者是迪凱。
本書是為人力資源管理專業人士量身定制的壹套實用的人力資源戰略規劃體系。
迪凱主編的《人才倍增(人力資源戰略規劃實用戰略案例)》壹書，以企業發展戰略規劃對人力資源的客觀需求為導向。
基於對集團公司及其下屬企業人力資源管理現狀的調查和診斷結論，運用現代人力資源管理理念和成熟的人力資源管理技術，為集團公司人力資源管理制定了科學、系統、務實的發展戰略規劃。
本書根據企業的客觀需求，對企業的“人力資源角色定位、人力資源文化、人力資源組織體系、人力資源管理職能、人力資源管控模式、人力資源需求、人才培養和發展機制”提出了系統的戰略規劃，大大增強了人力資源對組織戰略的支撐能力。
本書對公司在人力資源領域的使命、願景、價值觀、戰略目標、規劃方案、人力資源發展的關鍵問題、未來人才需求預測等給出了系統具體的實施方案。