通過對“撼樹”和“向石頭扔雞蛋”兩個古代成語的分析，得出實力懸殊的爭鬥只能以弱者的失敗而告終，並將這壹規律應用於當今的經濟生活中，得出“小企業要想生存只能依靠大企業成為大企業的附庸”的結論。乍壹看，我覺得分析的很有道理。
首先，古人智慧的結晶，前人在很多成語中總結出的生活規律，在特定時期有其合理性和權威性，但不壹定適合當今社會的快速發展。這種“拿來主義”有被濫用和脫離具體事件的嫌疑。而且古人畫出來的規律在今天的“經濟生活”中也是實用的，也是主觀片面的。中國古代的經濟生活非常簡單原始。
其次，論文談到了大企業在資金、人才、技術等方面的優勢，卻沒有考慮到管理費用巨大、管理層級重疊、效率相對較低以及“船大難掉頭”的行業風險。而靈活高效的平面管理，能夠及時調整經營方向，正是小企業的優勢。在綜合運營成本和風險方面，大小企業各有優勢。
第三，大企業的運營需要承擔高昂的管理成本，在行業發展中，大企業不可能包攬所有規模。對於壹些利潤率相對較低的部分，大企業可能會采取放棄的策略，這也是壹些小企業成功介入的機會。利用大企業的空白點發展自己，成為大企業的附庸，是很多小企業成功的秘訣。生產經營受制於人，生存發展不應該是大多數小企業的選擇。