有時候辦公室沒風就會卷起三尺浪，被小人同事造謠也是常有的事。如何為自己澄清？
壹、謠言止於造謠，謠言止於辟謠。
謠言很容易反駁，主要是造謠的人總是在背後算計人。所謂謠言，要麽是狂妄自大，要麽是七分鐘假三分鐘，誇大不實部分來汙蔑人，要麽是似是而非。
當這些謠言傳到妳耳朵裏的時候，公司幾乎壹半的人已經對謠言先入為主了。妳真的找不到人來壹壹解釋，證明自己的清白。
第二，謠言止於智者
任何謠言在單位的傳播都不會超過兩周，除非有惡人咬妳壹口，把妳打死，所以可能很長壹段時間都會有謠言出來。
對付謠言最好的辦法就是不去理會。在這壹點上，肖恩·肖為廣大職場朋友樹立了應對謠言的最佳榜樣。認真做好自己的事，用積極的能力帶動身邊的同事，時間長了大家的註意力就會轉移，謠言也就不攻自破了。
第三，對於當面造謠
不要在單位造謠，但不是每個人都能做到的。但當我們的知名人士造謠時，壹定要盲目相信，不要傳播。如果遇到面對面的謠言，與傳播者面對面，當場粉碎謠言。
同樣的，當妳被造謠的時候，如果妳當場聽到了，妳可以立刻去對抗。謠言永遠贏不了真相。壹旦造謠者說不清楚，胡說八道，妳就粉碎，遏制謠言傳播。
第四，當面對無法證明自己清白的謠言時
不是每個謠言都能被澄清。妳越想澄清壹些謠言，妳就越會擴大它們，壹系列新的謠言會隨著妳的澄清而出現。如果不幸遇到這樣的情況，沈默是妳最好的反擊方式。
無視這個謠言的存在，就是對謠言制造者和傳播者最大的否定和反擊。單位裏的每個人都和妳相處了很久，對妳有壹定的了解。當大家看到妳無視謠言的態度，就不會相信謠言，逐漸站在妳這邊。
總之，造謠者對妳最大的影響就是妳被謠言所困，無法正常工作，無法與人交往，從而破壞了妳在單位的發展前景。當妳的個人言行沒有被謠言牽扯到妳的壹舉壹動的時候，妳基本上就把自己澄清了。
我是葛曉輝，20多年的職場老兵。我每天分享我的職場經驗和案例，幫助妳走出職場困惑。分享，成長，收獲，我們壹起在職場！