勵誌成功語錄精選:
1.梯子的臺階從來不是用來擱腳的。他們只是讓人把腳放壹會兒，好讓另壹只腳再爬上去。
2.停止參觀就是停止呼吸，停止增員就是摧毀活力。
我們的世界永遠不會給壹個可悲的落後者頒發獎牌。
4.步步主動，步步主動，步步領先，坐享其成；壹步壹步被動，壹步壹步被動，壹步壹步落後，苦於貧窮。
壹個能從別人的想法看事情，能理解別人的精神活動的人，永遠不用擔心自己的未來。
6.壹個人最大的敵人是自己。沒有未完成的任務，只有失去信心的自己。
7.任何限制都是從自己的內心開始的。
8.在漫長的道路上，妳願意壹個人站著，忍受孤獨和寂寞，承受體力和精神的壓迫，只讓汗水溶於淚水，但妳的腳步從未停止。幹得好，就算拿不到桂冠，堅持下去也壹定會贏得最後的掌聲。
9.如果妳害怕前方巖石的起伏，生活將永遠是壹潭死水。
10.利用客戶投訴創造機會。客戶投訴是壹個嚴重的警告，但真誠地處理客戶投訴往往是創造另壹個機會的開始。
成功勵誌語錄全集:
1.我的宗旨壹直是壹步壹步穩步發展，既不依靠嘩眾取寵的利潤，也不在市場不景氣的時候突然威脅現金流。？包玉剛
2.管理者的任務是知人善任，為企業提供壹個平衡緊密的工作組織。？凱特·科德勛爵
問題從來不在於如何利用頭腦中產生的新的、創造性的想法，而在於如何從頭腦中消除舊的想法。？Visa信用卡網絡公司創始人Dee？霍克
4.順境更好，逆境更危險。悲傷但穩定？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
決定不能由多數人做出。大多數人都想聽聽他們的意見，但做決定的只有壹個人。
6.經營企業是很多環節的同時運作，需要壹個想法決定整個失敗。？松下幸之助
7.對老板謙卑是壹種責任；對同事謙讓是壹種禮貌；對下屬謙讓是壹種榮譽。？本傑明·弗蘭克裏克，美國政治家、哲學家
8.面對選擇的毅力還是壯士斷腕？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
9.三觀的進步是我們的主要產品。？通用電氣公司的企業理念
10.做生意，有時候三思而後行是好事。？霍英東
11.做壹個積極主動的人，最重要的是奮鬥，熱愛生活，勤奮進取。
12.壹個商人不談生意是不道德的。？匿名的
13.壹個季度盈利可以是僥幸，兩個連續盈利可以是巧合，但是三個連續盈利就是趨勢。？雅虎首席執行官塞梅爾
14.少數人往往被證明是對的，是因為大多數人不認真？不詳細
15.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。吉福德？肖平第三】美國咨詢專家《創新者與企業革命》頁？吉福德？肖平第三
16.經濟衰退淘汰了不爭氣的人？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
17.妳想為理想找到出路，而不是為錯誤找借口嗎？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
18.世界上沒有夕陽企業，只有落後進取的企業。？匿名的
19.不要過度承諾，但要傳遞過度價值。？（裏面或周圍有樹的）小山谷
20.妳這輩子賣的唯壹產品就是妳自己？喬？吉拉德
21.勤勞致富是永恒的真理。不管妳是學徒還是老板，妳都要去戰鬥，去學習，去奮鬥。給我壹個任務，不管多難，我都會做好。工作是我最大的興趣，努力是我創業的源泉。
22.失敗是成功的代價？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
23.我對驕傲這個詞有些懷疑。凡是有點上進心，有點能力的人，總是相信自己，是個有點主見的人；越有主見的人越自信。這個還不錯，有點驕傲。如果放在合適的地方，他會謙虛，否則不會相處。？鄧小平
24.我們發瘋似地跑，然後突然改變了方向。？MCI公司董事長兼首席執行官伯特？羅伯茨
懶惰是無聊、邪惡和貧窮的根源。
26.只有緊迫感才能持久。恐懼者生存還是只有偏執狂生存？英特爾公司董事長兼首席執行官格羅夫
27.沒有商品這種東西。客戶真正買的不是商品，而是解決問題的方案。？泰德。萊維特
28.做生意要隨著形勢的變化而變化。做小生意在於勤奮；做大生意要看政局。？潘洪江
29.永遠不要自滿，任何人都可以創造自己的命運。？美國Riyakoka
30.管理層的領導能力是激勵員工努力工作的動力。？畢雷頓
31.從來不提？衰退？這句話。？富士天天
32.吃虧的人從來不吃虧？臺灣省常弘毅集團工廠培訓
33.管理者要有試錯的勇氣，努力提高；我們不應該害怕風險，停滯不前。？[[名人名言/[英國]格雷厄姆·克拉克|[英國]格雷厄姆·克拉克]]
34.妳不能保持冷靜和理性，妳必須到達瘋狂的地方。？通用電氣公司董事長兼首席執行官傑克？威爾斯
35.暢銷產品不是無中生有，而是通過挖掘身邊的事物，加以改進而成；只要比別人發現的早，改變的巧妙，就能成為有錢人。？[[名言/[日本]藤田|[日本]藤田]]
36.？大量基於巧妙想法的創新，即使成功的百分比相對較小，仍然成為開辟新產業、提供新工作和為經濟增加新活動的可觀來源。彼得？德魯克:美國管理權威，創新與企業家精神，第1頁？德魯克
37.進步思維是創新的最大敵人。？《數字生存》記者尼古拉斯？內格羅蓬特
38.好的時候，不妨努力發展，不好的時候，不妨突擊。？李世成
39.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。
40.誌在頂峰的攀登者，不會被沿途的某壹個腳印陶醉。