“同歸於盡”在現代社會也被廣泛使用。比如兩個人交往了壹段時間，但因為各種原因不再聯系，可以說是“同歸於盡”。也可以用在公司和員工的關系上。員工離職，與公司的關系也就結束了，可以說是“同歸於盡”。
“同歸於盡”也可以指壹種戰鬥狀態，即兩個對手精疲力竭，無法繼續與對方戰鬥，最終結束戰鬥，“同歸於盡”。在這種情況下，兩個人雖然有輸有贏，但是已經到了極限，無力繼續戰鬥。可以說這種情況是公平的，是對對手尊重的表現。