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有哪些成語可以記錄?

雇用的人才數量:估計、衡量;就業:錄取和任用。根據才能的大小安排壹定的工作

拋棄缺陷,雇用,原諒過去的錯誤,重新雇用。

妳所聽到的必須被記錄下來:妳所聽到的;記錄:記錄。妳所聽到的,無論對錯,都會被記錄下來。

把所有東西都拿走,把所有不同的陳述記錄在壹起。

關於合格材料的使用,請參考“僅根據數量使用”。

“路”是指選拔和使用優秀的人才。