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霍蘭德職業興趣代碼

霍蘭德職業興趣代碼如下:

霍蘭德職業興趣代碼(Holland Codes)是由美國心理學家約翰·霍蘭德(John L. Holland)提出的壹種職業咨詢和指導的方法。霍蘭德將職業興趣歸為六大類別,通過測評和分析個人興趣與職業環境的匹配程度,幫助人們更好地選擇適合自己的職業。

霍蘭德職業興趣代碼包括以下六個類別:

實際型(Realistic,R):喜歡從事需要具體技能和實際操作的工作,例如機械、電子、建築等。這類人通常具備較強的實際操作能力和技術技能。

研究型(Investigative,I):喜歡獨立思考、解決問題和研究新事物,例如科研人員、數據分析師、軟件工程師等。這類人通常具備較強的邏輯思維能力、創造力和求知欲。

藝術型(Artistic,A):喜歡從事需要創意和靈感的工作,例如演員、作家、設計師等。這類人通常具備較強的創造力、表達能力和獨立思考能力。

社會型(Social,S):喜歡與人打交道、幫助他人解決問題,例如教師、醫生、社會工作者等。這類人通常具備較強的溝通能力和人際交往能力,關註社會問題和人類福祉。

企業型(Enterprising,E):喜歡領導和影響他人,實現個人或組織目標,例如企業家、管理者、銷售員等。這類人通常具備較強的領導力、組織能力和說服力。

常規型(Conventional,C):喜歡按照既定流程和規則工作,例如會計、文秘、行政助理等。這類人通常具備較強的組織能力、細節處理能力和遵守規範的能力。