強化責任心的心得體會（精選8篇）
我們得到了壹些心得體會以後，就很有必要寫壹篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。壹起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是我整理的強化責任心的心得體會（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
強化責任心的心得體會1
過去我壹直這樣認為，工作就是做完自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業績。
讀了《責任勝於能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，求真務實精神，其深刻的內涵，通過淺顯易懂的道理，有很強的說服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即壹個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的壹員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，是成就不了事業的。
壹個人的工作做的好壞，最關鍵的壹點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的壹生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力。
責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定妳的工作成績，正如書中所說的“假如妳熱愛工作，那妳的生活就是天堂，假如妳討厭工作，那妳的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識、了解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麽工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並從中享受工作樂趣，取得成績後的快樂。
有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說，按時上班準時開會等壹些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。違反單位制度，說到本質就是壹種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，壹個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。
“責任重於泰山”。個人的成功與公司的成功壹樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發展的關鍵年，從某種意義上講，責任，已經成為人的壹種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。壹個人生活在這個社會上，即使是壹個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果妳缺乏責任，組織不會聘用妳，團隊不會讓妳加盟，搭檔不願意與妳***事，朋友不願意與妳往來，親人不願給妳信任，妳最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力***有的人，才是公司發展最需要的。
本書的最後壹章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行妳的職責，讓努力成為壹種習慣。
努力工作，忠誠於企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。
強化責任心的心得體會2《現代漢語詞典》的解釋是：責任就是分內應該做的事。有個名人這樣說：這個世界上有許多不得不去做的事情，那就是責任，責任就是擔當，就是付出。可見，責任就是我們每個人必須承擔的應該承擔的任務，必須完成的應該完成的使命，必須做的應該做的工作。
我們每壹個人來到這世界上，就肩負著不可推卸的責任。從妳呱呱墜地起，妳就有了尊敬父母、孝敬父母的責任；妳上學後，就有了認真學習的責任；當妳成家立業之後，妳有了努力工作的責任和培養下壹代的責任；父母老了，妳有贍養父母的責任。所以有人說，人類的進步史，就是壹部責任史。作為壹個成年人，我們的責任是什麽呢？我想有四方面的責任。壹是對父母的責任 。孝敬父母，贍養父母是我們首要的責任。二是對自己的責任 。對自己的人生的責任是其余壹切責任的根源，壹個人惟有對自己的人生負責，建立了真正屬於自己的人生目標和生活信念，他才能由之出發，自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任。三是對工作負責。壹個人工作做得好壞，最關鍵的壹點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的職責。這種責任感就是對自己所從事的職業要有負責任的意識。有了強烈的責任感與事業心，我們才會敬業、樂業，才會做好我們的工作。四是對社會負責。我們每個人都是社會的壹員，遵紀守法，遵守社會公德是我們的社會責任，在社會、國家需要我們付出的時候要無私奉獻，勇於付出。這就是所謂的“天下興，匹夫有責”。
責任之於每個人是相同的，但履行責任的態度每個人是不同的，這種履行責任的態度就是責任心。責任心是促使壹個人做好工作的動力，是影響工作質量、工作效率和工作成果的最重要因素之壹。由於很多責任是每個人必須履行的，所以就有很多法律、制度來監督我們履行責任的情況。如父母必須養育子女，子女必須贍養父母，如果沒有履行這責任就會受到法律的制裁。我們老師必須按時上班、上課，違反了制度就會受到處理。然而，更多責任的履行是沒法用法律、制度來約束的，如法律不能規定妳在公***汽車上讓不讓座，學校的制度沒法限制老師上課的所有內容，沒法界定壹個學生在課堂上認真聽課的具體數據。這時候，履行責任就必須靠每個人自己的自我約束，這就是自律。自律就是通過自我約束，自我調整，把自己的言行控制在制度、法規、道德允許的範圍內。
自律對於履行責任有多重要呢？
臺灣有個大和尚叫做星雲法師，有壹次，壹個來訪者問：法師，我想問壹個不太恭敬的問題？法師說：請講！來訪者說：您在公眾場合是素食，您壹個人在房間會不會吃肉呢？法師並沒有回答他的問題，反倒問他：您是開車來的嗎？來訪者說：是的。法師說：開車要系安全帶嗎？來訪者說：是的。請問您得安全帶是為自己系還是為警察系？如果是為自己系，那有沒有警察都要系。來訪者說：喔，我明白了！來訪者明白什麽呢，我的理解是：做好壹件事情靠的是發自內心的自律，星雲之所以會成為星雲大師我想靠的是就是這種自律之心。
這種自律之心就是《中庸》所說的“慎獨”，《中庸》說：“君子慎其獨也。”指的是人們在壹個人獨自居處的時候，更要自覺地嚴於律己，謹慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發生，從而使道義時時刻刻伴隨主體之身。
歌德說過：“這個世界唯有兩樣東西能讓我們的心靈感到深深的震撼，壹是我們頭頂上燦爛的星空，壹是我們內心崇高的道德法則！”我想使歌德震撼的“內心崇高的道德法則”其實就是自律之心。可見，古今中外，自律對於每個成功者的重要性，自律對於履行責任的重要性。只有時時刻刻自我約束，嚴於自律，我們才能更好地履行責任，立足社會。
所以說，責任之心，貴在自律。願我們每個人都有壹顆自律之心，做壹個負責任的人。
強化責任心的心得體會3六月，全國安全生產月，在這特定的日子，我們全場職工懷著沈重的心情，再壹次的通過記錄錄象觀看了發生在我們身邊的“4.12”工亡事故的調查處理全過程，從中讓我們再壹次的更加清楚了解到事故細節的全過程，以及整個調查處理的全過程，也從更中讓我們看到了事故的代價和事故留給我們的安全陰影是多麽沈重。
錄象的開始觀看就讓我們陷入了對往事的回想，在我們礦山的發展歷程，作為我們生活在礦山的兒女，我們比其他任何行業的人們都更加深刻的認識到安全對於我們的重要性，很多駭人聽聞的礦山事故我們幼年時就聽過，曾經有多人已經經歷過父親致傷、失去父愛的痛楚，以及多少白發人送黑發人的`悲慘壹幕，這壹切的壹切給家庭帶來的災難是沈重的，給孩子幼小心靈的重創是永遠的!真可謂是“逝者已矣，生者難安”。這次的事故又重演了這樣的人間悲劇，我們的心隨著錄象的觀看陷入了無比的沈重。
沈重的心情隨著觀看又陷入了痛心和自責，其實我們職工大家誰都知道每壹起的事故的背後都是可怕的違章行為是罪魁禍首，翻開歷年來的事故通報、壹件件血淋淋的事實向我們敲響了多少壹次次的警鐘，然而我們看到的卻又是悲慘的壹幕，難道我們不應該認真反思，難道還不能夠認識到習慣性違章的嚴重危害嗎，難道工作中還不能夠克服僥幸心理嗎，難道還不能工作中關註每個安全細節嗎，難道還願意讓災難再來壹次嗎？我們應該從現實中警醒了，現實的規章制度不可謂不全、不細了，關鍵是我們如何落實到位，我們要養成上標準崗、幹標準活，堅決按照作業標準流程和各項規章制度要求強迫我們自己“循規蹈矩”，“不越雷池半步”，做好“規定動作”，杜絕“自選動作”，從而從事故的跟源上杜絕違章行為，從而去保障我們的人生安全。
錄象接近尾聲，觀看現場的氣氛更加沈重，此時我的心理又多了壹份理解那就是“責任”。其實我們大家都知道自己承擔著家庭、社會、工作等等的責任，在此我呼籲大家做為礦山工作的我們不要忘記我們身上承擔的安全責任，他關系重大，他是我們履行人生責任當中最為關鍵的責任，他左右著我們的幸福家庭和安康生活。所以我們全體員工在今後的工作中我們要嚴守責任，精心操作，關註安全，關愛生命。確保壹方平安，守住我們安全的壹片天。
強化責任心的心得體會4能力有大小，肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負責的具體表現。加強學習是轉變觀念，提高素質的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發展的條件和能力。因此，我們要時刻保持壹種知識短缺感和本領恐慌感，把學習作為壹種人生追求，壹種精神境界，做到“學習工作化，工作學習化”。不論處於工作生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇，因為只有通過學習不斷提升自我的人，才能更好地把責任落實到位，才能不斷力爭上遊。沒有能力，就無責任而言，能力是基礎。有能力，沒有責任，成就不了大事，廢人壹個，責任是動力，是催化劑。可見，責任和能力是人才都必備的。
總之，無論在工作還是學習中，我們既要培養能力，更要培養自己的責任感，責任勝於能力，心態就是前提，把心態調整好，承擔起自己的責任，成為壹個有作為的人，成壹個對國家對社會有用的人。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。無論妳所做的是什麽樣的工作，只要妳能認真地、勇敢地擔負起責任，妳所做的就是有價值的，妳就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在於工作的類別，而在於做事的人。只要妳想、妳願意，妳就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人***同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好。任何壹個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。
強化責任心的心得體會5古人從天地生養萬物的過程中，看到了天地真實無妄、自強不息的特征，就把這種特征稱作“誠”。並由此推出人的行為準則：“是故誠者，天之道也；思誠者，人之道也”，指出了人應思誠而與天道相通。“信”從造字結構看，“人言為信”，關於信的論述有“壹諾千金”、“言必信，行必果”、“壹言既出，駟馬難追”等。古人為人誠實、恪守諾言的例子比比皆是。
例如孔子教育他的學生對待學習的態度是：“知之為知之，不知為不知”。知道的就說知道，不知道的就說不知道，這才是真正的知，不自以為是，要虛心。說話辦事要言行壹致，“君子恥其言而過其行”。
孔子在《論語》中談個人修養和待人之道時多次說到“信”：“為人謀而不忠乎？”、“與朋友交而不信乎？”、“人而無信，不知其可也。大車無?，小車無?，其何以行之哉？”人無信則無以立，無以行。孔子在談到治理國家大事時說：“民無信不立”，認為“信”比軍隊、糧食還要重要。
北宋的範仲淹青年時在睢陽讀書，認識了壹位姓李的術士，壹天，那個術士得了重病，請人找來範仲淹說：“我這裏有壹個煉金秘方，我的兒子年紀小，不能把點金術給他，現在我把這秘方交托給妳。”術士把秘方和煉成的壹斤白金封好交給範仲淹，就病故了。
幾年後，範仲淹當了諫官，他找到那個術士的兒子，對他說：“妳的父親會使用神奇的點金術，當年他過世的時候，因為妳年紀還小，所以就托我先保管秘方，如今妳已長大，應當把這個東西還給妳。”於是就拿出那個秘方還有白金壹起交給術士之子，那個密封的記號還保存完好，沒有被打開過。
還有壹個著名的誠信故事：“種世衡不失信於羌人”。北宋名將種世衡到青澗城戍邊時，巡視撫問境內羌族部落。牛家族首領奴訛倔強自負，從不服從宋朝地方管理。種世衡與他約定，次日到帳下慰問部族。誰知當晚下起了大雪，次日道險難行，而奴訛部落又處於偏僻的山溝，眾官勸阻種世衡改天再去，種世衡堅意踐約。
奴訛以為大雪種世衡必不來，沒想到他頂風冒雪而至，感服，急聚族人聽命。此後，當地羌族相繼來歸。種世衡的軍隊秋毫無犯，深得人心，與羌民和睦相處，人稱“種家軍”。後來每當西夏軍犯宋，羌民即先通報，並傾力相助，因此宋軍每戰必勝，使邊境得安。
誠信是為人、處世之本，是對人的本性、人的價值、人的使命提出的基本要求，是壹種美德，更是壹種責任。古人常用“至誠”的標準來規範自己，協調人與人的關系，提高社會道德水準。
強化責任心的心得體會6最近，我鎮開展了責任主題教育活動，利用業余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》壹書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業實例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責任主題教育活動，進壹步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。
責任從本質上來說是人與生俱來的壹種使命，它伴隨著每壹個生命的始終。我覺得，壹個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！
首先，喜歡自己的崗位不是壹句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守，更是壹種人生態度，它決定了妳是不是壹個值得信賴可以勇於承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要幹壹行愛壹行。如果壹個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那麽他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，並懷著深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會壹心壹意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。
其次，實踐證明，有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。壹個有責任心的人，壹定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；壹個有責任心的人，做每壹件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務；壹個有責任心的人，壹定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每壹個挑戰，主動去思考做好工作的辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生，這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強烈的責任感正是這次活動給我的壹個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要壹股熱情和沖動，更需要壹份把工作做好的責任感！
從本質上講，責任心就是壹種想要幹好工作的狀態。凡是有責任心的人，都有壹種幹好工作的強烈願望。只有想幹事，才能去幹事、幹好事；只有牢記責任，才能談得上盡心盡力。壹個人能力有大小，但有了責任感，就會有戰勝困難履行職責的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。“實幹就是能力、落實就是水平”，說到底還是壹個責任感的問題。有什麽樣的態度，就會有什麽樣的工作幹勁、工作舉措，進而形成什麽樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創新，把本職工作幹得更好。
因此，通過這次學習我認識到了自身的不足之處，同時也堅定了我紮根基層的決心。在今後我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。
強化責任心的心得體會7按照濰坊組織部的安排，我於8月9日至8月13日，在清華大學參加了為期五天的全區安全生產監督管理高級研修班。自入學以來，通過對國內外安全監管的實踐與發展、安全事故隱患評估與管理、世界現代安全管理實踐：創建本質安全型企業、安全生產法律及相關政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發布與媒體溝通等理論精髓的系統學習和認真領會，感覺受益匪淺。現結合工作實際，就如何做好我區的安全生產工作談幾點個人看法。
壹、夯實安全管理基礎
緊緊圍繞省、市“安全生產基礎管理落實年”活動要求，夯實基層基礎管理工作，認真執行年初簽訂的安全生產目標責任書和安全生產管理工作承諾書，抓好事故控制指標的分解落實，確保完成全年目標任務。深入開展安全文化示範企業和安全生產誠信企業創建活動，在企業經營管理者中倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業負責人和安全管理人員的安全教育，重點對員工特別是農民工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防範“三違”現象的發生。突出重點行業和領域，把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、人員密集場所等行業領域作為治理的重點，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規行為。
二、進壹步強化安全監管
繼續加大執法監察和排查整改力度，以執法監察促進監管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產經營和建設，對關閉取締後又擅自生產經營建設的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設項目安全設施“三同時”規定的，遲報瞞報生產安全事故的，重大隱患不按規定期限予以整治的，不按規定進行安全培訓或無證上崗的，不按規定落實安全生產經濟政策的，基層單位安全監管機構不落實、責任不落實的，要從嚴查處。突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災害等重點，構築全覆蓋、無縫隙安全監管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點內容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決認識不到位、措施不落實、監管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構築起嚴密的安全監管網絡，使安全監管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。
三、全面做好夏季高溫和汛期安全生產工作
夏季高溫季節和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品等行業領域安全生產的諸多因素在增加。需要統籌安排，突出重點，采取強有力的措施，確保夏季高溫季節和汛期不發生較大以上事故。壹是落實責任。切實加強領導，強化措施，落實主體責任、領導責任、管理責任、行業監管責任和綜合監管責任。二是加強監管，做好高溫季節和汛期事故防範措施的落實。重點加強對危險化學品、非煤礦山、建築施工、道路交通和公眾密集場所的安全監管工作。三是結合實際，認真開展高溫季節安全生產大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和可能或經常發生滑坡、崩塌、泥石流等突發性地質災害的重點地區、重點區域、重點企業、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能及時整改到位的壹律停產停業整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區暴雨事件的教訓，對農村水壩、池塘、水庫等及城市低窪地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要壹個個地排查，進壹步完善防汛基礎設施建設，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強對農村危房戶和城市居民區的檢查，對排水設施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進壹步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執行領導帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責任明確、聯絡暢通、措施到位。
強化責任心的心得體會8最近，我認真閱讀了《責任勝於能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中壹系列的案例，具有很強的說服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什麽？我們每壹個人都在生活中飾演不同的角色，無論壹個人擔任何種職務，做什麽樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。
我們經常說： “責任重於泰山”。每壹個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說壹個人的成功，與壹個企業的成功壹樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的立足之本，成為企業求生存、求發展的重要能力。壹個人活在這個社會，即使是自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果缺乏責任，組織不會聘用妳，團隊不會讓妳加盟，搭檔不願意與妳***事，朋友不願意與妳往來，親人不會信任妳，最終被社會說拋棄 。 對於壹個普通人，工作日復壹日年復壹年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業績。但是，這份工作
既是自己的謀生手段，也是個人對社會的壹份責任。1、 我想，責任就是最基本的職業精神， 只有負責任的人，才有資格成為社會中優秀的壹員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業，也就失去了錦繡前程。 2、認真負責和管理有效的員工是企業最大的財富。 壹個人的工作做的好壞，最關鍵的壹點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。我作為壹名班主任，在工作中，我應該擔負起我應盡的職責：第壹堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。 責任可以改變壹個人對待工作的態度，而對待工作的態度，決定壹個人的工作成績，正如書中所說的“假如妳熱愛工作，那妳的生活就是天堂，假如妳討厭工作，那妳的生活就是地獄”。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發揮自己的能力，克服教學中的困難，完成自己份內的工作。只有清楚了自己肩上的職責，並勇於承擔起自己所在工作崗位的責任，那麽工作就由被動，轉化為積極主動，並享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等壹些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。這是對自己的不負責，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責的人。壹個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，實現自己的人生理想，成為平凡之中壹位不平凡的人。
那就讓我用書中的壹句話，時常提醒自己，即：“現在的社會並不缺少有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每壹個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！