評指的是，在當地人事局，把資歷、論文交上取，由人事部門組織交到省直轄市壹級的人事部門成立職稱評審小組。這類職稱資格證書，只在各省市範圍內有用，跨省市就不行了，而且主要評資歷，熬年頭，本科壹年，可以得到初級職稱，初級職稱4年後，可以參加中級職稱評審，中級後5年參加副高評審。碩士，年頭要少很多。
這種評出來的職稱，在國企裏有用。
所謂考出來的指人事部和其它國家部門組織的職稱資格考試，壹般都叫做“註冊**師”“高級程序員”等等，這是國家承認的，甚至有壹些，其它國家也承認（比如軟考，日本也承認）。這就比較有分量，含金度高。不是憑熬年頭而是真正的能力知識。
這些是說拿資格證書的方法
壹般工科類，都可以參加評審，就是說有兩條路可以走。而經濟類和管理類，絕大多數只能參加資格考試，可以考經濟師和註冊經濟師，也是有兩條路可以走，具體情況咨詢當地人事局。
拿到資格證書只說明妳有相對應的技術職稱資格，還需要用人單位的聘用。需要他的聘書，才給妳漲工資。
職稱英語和計算機
參加評審，在評審中級職稱以上時，需要過職稱英語考試和計算機考試，其中職稱英語考試是各省市組織，全國統壹考試，但是可以帶詞典，其分為abc三個檔次，壹般工科考b檔，文科多考c檔（全部指中級職稱），計算機考試也比較簡單，word，excel、windows等，中級過4門就可以，副高可能要過5門。