其實，我挺討厭聽到領導說“辛苦了”這三個字，因為我覺得它好敷衍。不過以我目前的認識來看，經常說這三個字的領導也是壹個非常敷衍的人。公司的規模不是很大，所以公司的高層目前只有壹個。我同跟我要好的壹位同事說怎麽這個柳領導最近仿佛變了個人似的，好像說的話都有些恭維或者比較客套的話。因為這個同事也算是壹個重量級人物，所以公司的消息他知道的比我要多。我私下問了他這件事，他告訴事情是這樣的：前幾天老板把公司的那幾位跟他壹起打拼了好幾年的員工到辦公室裏談了壹下，主要是激勵他們都爭取當高層領導。他們已經跟了老板很多年了，老板對他們是知根知底的，所以以後要把自己當做公司的高層來看待，而不只是壹個普通的員工。聽到這裏，我明白了。這個大餅夠大，至於甜不甜目前我不敢妄下定論。但是我壹點都不喜歡這種大餅，甚至還有些厭惡。
客套話聽的最多的是楊領導，當初我剛進公司的時候還沒發現他是這種人，後面工作上的接觸多了，本性也就慢慢浮現出來。楊領導是公司的高層，唯壹的高層，而且他跟老板是老鄉關系。當時接了壹個項目，本來不用我來做這個項目但是他強烈要求我來做，不得已我接手了下來。後面好景不長，我經常兩三點還要加班工作，長時間無法得到正常的睡眠我的脾氣變得有些焦躁。某壹天整個晚上都沒得睡，第二天早上我來到公司直接給他信息說這個項目我做到月底我就不做了。他問我為什麽，我說太累了，我好久沒得睡覺了。他說辛苦了，做完這段時間會好點的。後來我繼續做下去，但是這沒日沒夜的熬夜，實在無法苦熬下去，我又再去找楊領導說了這件事。得到壹樣的回復：妳辛苦了，再堅持幾天我們過段時間會增加人手。
也從這個時候，我突然對“辛苦了”這仨字產生了深深的厭惡。我無法再次去相信這種話，每壹次的辛苦換來的只是簡單的三個字“辛苦了”。我真想把這三個字從漢語詞典中刪除，因為它已經失去了它本該的性質。即使最後我把項目做到結束，但是這每次聽到這三個字感覺就像是壹根又壹根鋼針刺穿我的鼓膜。
也許他是靠著這三個字當上領導，也許當領導的都會說這三個字。難道他們不知道這三個字的分量隨著他們的逐漸使用而變輕嗎？當然，我現在只是壹個普通的打工者，無法去體會高層眼裏這三個字的重要性。
柳領導自從被灌輸了這壹思想之後，這三個字逐漸的放在嘴邊。他現在已經到中年了，事業上算是平穩。難道也開始有了中年事業上的危機嗎？在我的認識中他的能力相對公司來講是很高了，不明覺厲的我現在只能認真的去聽著三個字。也許也是為了能夠當上中層領導而這樣子做的吧，但是這不是有點像邯鄲學步嗎？倘若丟失了原來的自己，這又有何意義，也許有的人會說錢多了其他都是浮雲。但是人的壹生又不是只為了錢而活著，再說倘若當初若真心想讓他當上高層就不會放棄與自己從頭打拼到現在的員工，而現在老板的選擇是讓自己的壹個老鄉來當高層，這是能力？還是關系，旁人都看的太明顯了。
曾經在實習的時候，也遇到過畫大餅的老板。他對著我們這幾個實習生說妳們以後技術上來了，能力變強了，我就讓妳們單獨接項目。然後是壹頓藍圖的描繪，當時聽得我犯困。我知道我不會那麽幸運遇到帶我的貴人，更何況他現在全都是對著我們這幾個實習生說，我心裏反而在想他這是想盡量壓榨這些實習生，因為我們的工作加班通宵不過是家常便飯。
畫大餅、辛苦了，職場的規則真是讓人不堪言語。