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成為職場黑馬讓自己升值的最快方法

成為職場黑馬讓自己升值的最快方法

 成為職場黑馬讓自己升值的最快方法,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,完成本職工作才有其他進步的可能,職場是復雜的,職場上的人也是形形色色的,我這就帶妳了解成為職場黑馬讓自己升值的最快方法。

成為職場黑馬讓自己升值的最快方法1

 假設妳現在即將畢業或者剛畢業不久,手裏拿著兩家公司的offer,A公司月薪1萬,是大公司,B公司月薪8千,是創業公司。如果妳要在兩家公司中做出選擇,請問妳選哪壹個?

 大多數人會選擇A公司,因為月薪更高,更穩定,更體面,B公司卻相反,似乎沒有什麽理由選擇它。

 10年前的我在做這道選擇題時,毫不猶豫地選擇了B公司。如果妳是應屆畢業生,來問我意見,我也建議妳選擇創業公司。因為這是職場前三年,讓自己升值的最快方法。

 成長最快的方法是全棧

 在開頭那道題目中,很多人只看到當下的薪水,卻沒有考慮到這樣壹個問題:公司給的offer只是起薪,可是壹年、兩年、三年之後呢?

 大公司分工很細,妳只能學到很皮毛的東西,做別人不願意做的事情。而在創業公司,妳必須是全棧的,才有可能幫助公司在市場上生存下來。在這個過程中,妳能夠快速地理解從0到1是怎麽來的,甚至有機會參與到從0到1的過程。在大公司這是不可能發生的,在創業公司卻常常發生。

 因為要妳快速上手,帶妳的上級或者創辦人會毫無保留地教妳行業知識,妳會成熟得非常非常快。那麽妳在職場上就很容易累積競爭力,兩三年內妳就可能變成行業內資深人士,這樣的人在市場上是很值錢的。

 如果在大公司做兩三年,抱歉,妳還是不值錢。起薪1萬,兩三年後漲20%就不錯了。選擇創業公司的人通常會壹直在創業公司,無論運氣好或不好,經歷過兩三個公司之後,薪水可能就翻倍了。因為妳知道怎樣做成完整產品,或者妳知道做壹個產品的鏈條是怎樣打造的,即使換個公司,也很容易變成熟練者。

 加入高速成長的公司相當於中彩票

 剛畢業的三年,如果妳犯錯,人家會容忍妳。但是如果妳畢業三年到五年,別人對妳犯錯的容忍度會變低。在大公司,如果妳犯了幾次錯誤,可能會被調去邊緣崗位,就無法歷練了。而創業公司對於錯誤的容忍度比較大,成長性更好。

 剛出社會這兩三年,讓自己升值的最快方法,就是加入壹家高速成長的公司,把時間投資在這裏。而且妳的人生就他媽這壹次這樣的機會,如果錯過這三年,再想要加入高成長率的公司,要麽是妳中彩票,要麽是妳有部分的特質可以跟上當時那個高成長率的公司,否則這個機會是很難再出現的。

 所以,如果妳要選工作的話,千萬不要選剛開始看起來起薪比較高的。妳要考慮的是,妳可不可以在這個行業裏面很快地摸到大部分知識,這壹點才是最重要的。

 回過頭再去看開頭的選擇題,現在妳會如何選擇呢?請告訴我妳的答案吧!

成為職場黑馬讓自己升值的最快方法2

 四年壹度的世界杯戰火再次燃起,人人都在期待黑馬的誕生。

 當小組賽的平淡讓我們習慣了沒有冷門的時候,非洲新軍加納突然槍挑捷克,削斷了世界第二捷克的驕傲;而美國逼平老牌勁旅意大利,足以攪亂足球強國的輝煌夢想。足球的第三世界梯隊讓我們感覺到了黑馬的暢快與美妙。加納成功挺進16強,成為名至實歸的黑馬。

 當我們把視線從綠茵場挪回職場,妳也會看到同樣奔騰而出的黑馬。那些在職場沖鋒的明星經理人,他們也曾大起大落,也曾讓人大跌眼鏡。他們並非出自名門,起初不被人看好,但他們頭腦靈活,善於把握機會,擅長借勢,運籌帷幄,再加上壹點運氣,他們便壹“黑”當先,縱橫職場。

 明星經理人加經典球星或教練,透過他們的成長故事,我們壹起感悟黑馬是怎樣煉成的。

 下壹匹黑馬,也許就是妳。

 黑馬類型:王小丫 機遇制造黑馬名嘴

 文/高飛

 代表人物:《開心辭典》《經濟半小時》節目主持人王小丫

 黑馬路徑:經濟記者→中央臺實習記者→實習主持→《開心辭典》主持人

 躥黑指數:★★★

 遊刃於《經濟半小時》和《開心辭典》兩檔節目之間的'央視名嘴王小丫,因為旺盛的人氣而被很多喜愛她的觀眾譽為央視“黑馬”。

 把困難當作是壹次機會

 王小丫來自巴山蜀水的涼山彜族地區,和許多優秀的女孩壹樣,她順利地考上了大學,學的是經濟專業,畢業後學以致用在四川壹家經濟類報社當了6年的經濟記者。可能很多人會很佩服她離開報社、壹個人闖蕩京城的勇氣,她卻說:“其實不是我主動想這樣做,而是當時報社經營不景氣,基本快要垮了,老總告訴我們要自謀生路。我剛開始很怕丟了工作,心裏很煩,精神上也很疲憊。後來索性就把這次遭遇當作壹次機會吧,幹脆主動出擊。”

 於是,王小丫重返京城,在北京廣播學院進修。由於有經濟專業的學歷和經濟媒體的工作背景,1997年,王小丫進入中央電視臺經濟部實習。她說:“當時心裏也沒有多想,只是想要做壹個好的電視記者,惟壹的夢想就是做壹個證券市場或經濟領域的權威記者。”可是,誰能斷定,王小丫當時不是沖著《經濟半小時》去的?

 熒屏上的王小丫給人以伶牙俐齒的感覺,可以前的她是個性格內向甚至“不會說話”的人,她第壹次去采訪的時候,居然不知道怎麽提問,但是她強迫自己改變。此後,經過北京廣播學院研修班和《黃金旅遊》《商務電視》《金土地》《供求熱線》等電視欄目的磨合,才有了今天這個“會說話”的王小丫。

 有機會就上,沒機會就算制造機會也要上

 進了中央臺的王小丫並非嫡系,壹直都有危機感,做了主持人更感覺競爭激烈,壓力倍增,而且很多時候她還很不自信。但是,不自信並沒有在她身上導致自卑,相反,正因為不自信,王小丫才會反省自己,會更努力地工作,更踏實地學習和思考。

 壹次偶然的機會,她做起《經濟半小時》的主持人,沒想到在1998年全國經濟節目優秀主持人評比中,當時還是實習主持人的她居然得了個第壹名!總結自己由報社記者到電視主持人的轉變,王小丫說:“生活中我並不是壹個主動性很強的人,很多時候我屬於那種被牽著鼻子或推著走的人。對事業和人生,我經常是沒有遠慮,只有近憂。”

 正是因為王小丫總有近憂--危機感的緣故,她總是不停地給自己制造機會。她用行動向周圍傳達著這樣壹個信息:有機會就上,沒有機會就算制造機會也要上。

 當初央視開辦《開心辭典》為了收視率,首先找的是黃安,王小丫是他的助理,幫忙抱獎品之類的東西。可是當時王小丫很用功,不但仔細做筆記,還把節目錄像帶回家反復鉆研,壹副不替代黃安不罷休的架勢。黃安說:“我就知道我快要做不下去了,因為被人家‘偷師’不少。王小丫能夠出頭,我給她開了壹個很好的頭。”

 雖說黃安大哥壹向以大嘴出名,這樣說只怕又是故伎重演。但是我們不得不承認,對於壹直有所準備的人來說,運氣來了,擋都擋不住。

 黑馬基因:機遇靠自己創造

 上大學時,王小丫選擇了學經濟。但她發現不少朋友對“經濟”壹詞都很畏懼,覺得它深不可測,她自己最初學習時也覺得經濟類內容學術性太強,聽起來冷冰冰的。但是,為了能讓自己與眾不同,她硬是把那些深不可測的東西完全在生活中找到對應,把經濟變得感性又通俗,所以她能夠在《經濟半小時》裏遊刃有余。

 在大家眼中很順的王小丫也經常要面對挫折和壓力。但王小丫屬於典型理工科出身--遇強越強型。報社還沒有垮掉,她就戰勝了因困境導致的不自信,調整心態,自己另謀出路。王小丫不喜歡條條框框的限制,只要有機會就上,沒有機會制造機會也要上。為了扭轉自己非嫡系就不能夠在央視挑大梁的狀況,她努力學習和“偷師”,終於在《開心辭典》中壹炮打響。

 經理人啟示:

 1。把困難當成磨礪自己的良機。時刻保持危機感的王小丫,能在壹次次困難挑戰中找到機會,機遇往往隱藏在困難中,就看妳是否善於把握。

 2。看到資源就充分利用。即使前途壹點也不明朗,也要不斷地給自己制造出頭的機會。也許下壹個機遇就在不遠處。

 機遇黑馬 經典球星:

 希斯洛普:上帝眷顧,替補老門將尚能激戰 (文/樂天)

 本屆世界杯,註定是哈佛畢業生希斯洛普表演的舞臺,因為上帝都站在他這邊。在特立尼達和多巴哥隊上場前10分鐘,原定首發門將傑克在熱身中卻鬼使神差地出現小腿受傷,因此才有了這位來自西漢姆聯隊的老門將的出場。

 37歲的高齡讓所有人都認為他會被瑞典隊銳利的鋒線打成篩子。但很快人們就發現自己錯了。上帝給予了希斯洛普機會,使得壹場原本沒有懸念的較量,卻因為希斯洛普的6次驚險撲救而變得精彩紛呈。伊布拉西莫維奇、拉爾森、永貝裏,瑞典隊這3名在歐洲頂級聯賽中獨當壹面的悍將,沒想到竟然被這名不見經傳的特立尼達和多巴哥隊替補門將“難倒”。

 希斯洛普的傳奇經歷還不止於此,很少有人知道他險些在壹年前宣告退役。去年夏天,希斯洛普被樸茨茅斯俱樂部隊“隨便”處理後,他就準備結束自己的職業生涯,要不是當時英超升班馬西漢姆聯隊接收了這位37歲的老將,球迷們或許很難在德國世界杯上欣賞到他的演出。

 希斯洛普能夠成為本屆世界杯的黑馬,確實有著很大的機遇成分在內,如果不是正選門將的意外受傷, 希斯洛普很可能就此結束職業生涯,如果不是因為瑞典隊的攻擊實力過於強大,自己也不會有表現的機會。但不可否認的是, 曾在豪門紐卡斯爾擔任主力的希斯洛普,確實有很強的實力,但惟壹不同的是這次他把握住了上帝給予的機遇。