敬業精神包括：
1、職業理想：即人們對所從事的職業和要達到的成就的向往和追求，是成就事業的前提，能引導從業者高瞻遠矚，誌向遠大。
2、立業意識：即確立職業和實現目標的願望。其意義在於利用職業理想目標的激勵導向作用，激發從業者的奮鬥熱情並指引其成才方向。
3、職業信念：即對職業的敬重和熱愛之心，表示對事業的迷戀和執著的追求。
4、從業態度：即持恒穩定的工作態度。勤勉工作、篤行不倦、腳踏實地、任勞任怨。
5、職業情感：即人們對所從事職業的愉悅的情緒體驗，包括職業榮譽感和職業幸福感。
6、職業道德：人們在職業實踐中形成的行為規範。
：敬業精神（Professional Dedication Spirit）是人們基於對壹件事情、壹種職業的熱愛而產生的壹種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的壹種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
敬業精神的基本要求
1、有鞏固的專業思想，熱愛本職工作，忠於職守，持之以恒；
2、有強烈的事業心，盡職盡責，全心全意為人民服務。
3、有勤勉的工作態度，腳踏實地，無怨無悔。
4、有旺盛的進取意識，不斷創新，精益求精。
5、有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。
參考資料：
百度百科-敬業精神