職務，《現代漢語詞典》的解釋是“職位規定應該擔任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所擔任的職位，屬於行政序列，比如處長、局長、部長之類。職務是業務組內的通用職責，它獨立於任何單個組織。例如，“經理”和“顧問”職務可以出現在很多組織中。
職級
職級就是壹定職務層次所對應的級別。職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標誌，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統壹標尺。以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的“坐標系”，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。
職能
職能(Competency)是壹種以能力為基礎的管理模式，主要目的在於找出並確認哪些是促使卓越績效所需的能力及行為表現，以協助組織或個人了解如何提升其工作績效。